この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は4年に1度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を削...続きを読む(全195文字)
三菱HCキャピタル債権回収株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル債権回収株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル債権回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は4年に1度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を削...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
親会社が日立グループから三菱グループに変わるため、今後は容赦ないリストラが始まるものと予想される。
住宅金融支援機構業務は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい方にはオススメできます。有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があまり取れま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、研修をしっかりやってくれます。問い合わせ内容に合った事細かなフロー図があるので、対応する際にはスムーズに答える...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は高いです。またシフト制なので、
休みは事前に申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に引き留めることもなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、複数人退職者が出るからと言って数多くの業務を押し付けられ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署の部長及びグループ長のパワハラが酷い。部下を物のように扱う。
平社員は上司には何も言えず。
部下は非正規労...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第で異なります。ただスキルアップをしてもこの会社では評価されないような気がします。契約社員でスキルの高い人もいます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
官公庁関連の案内のオペレーターということで、電話をかけた方に迷惑そうにされることはあまりなかったこと。コールセンター業務の中では多分優良。
【...続きを読む(全189文字)
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仕事は社会貢献性においても重要であり、やりがいを感じる職務内容であろう。また、この仕事をキッチリこなせるようになれば、法的知識、文章作成センス、作業効率化...続きを読む(全204文字)
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サービス残業の横行が酷くなり過ぎた。業務量が凄まじく多量なうえに相当に細かいチェックも必要で、派遣社員どころかプロパーまでもが病んでいく状況であった。ただ...続きを読む(全305文字)
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残業代について最初の15分はサービス残業。部長のパワーハラスメントがひどく、一年で25人中20名以上が退職にて交代。それについて人事は不思議にも思っていな...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
商品先物主体の業態を脱却していると思われ、多角経営にシフトしている。
上場廃止してある意味、身軽になったのでは…続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今後も成長性や将来性は高いと想定しています。引き続き経済および業界をリードする組織であると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
富裕層向けビジネスに注力しており、従来型の手数料ビジネスから脱却しようとしているところがいい点かと思います。
金融資産別で顧客セグメントを切り...続きを読む(全182文字)
リモートワークの導入と比較的インターネット証券にも強い部類であることから準大手・中堅証券の中では比較的将来性が明るい部類だと思われる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
唯一の公的な保証機関であり、ライバル企業が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が存在しないので、CSやCXの向上...続きを読む(全108文字)
伝統的な有名証券企業であるにもかかわらず今までのやり方ではなく新たな分野へと事業フィールドを拡大しようと頑張っていて、新規開拓にも力を入れていると伺いました。続きを読む(全79文字)
社員研修の充実やキャリアチェンジによって人材育成を丁寧に行っている印象を持っています。そのため、人材の質の高さによる成長が見込めるように感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル債権回収株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタルサイケンカイシュウ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 森幸一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3503-7390 |
URL | https://www.hc-servicer.co.jp/ |
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