この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代について最初の15分はサービス残業。部長のパワーハラスメントがひどく、一年で25人中20名以上が退職にて交代。それについて人事は不思議にも思っていな...続きを読む(全328文字)
三菱HCキャピタル債権回収株式会社 報酬UP
三菱HCキャピタル債権回収株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCキャピタル債権回収株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCキャピタル債権回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代について最初の15分はサービス残業。部長のパワーハラスメントがひどく、一年で25人中20名以上が退職にて交代。それについて人事は不思議にも思っていな...続きを読む(全328文字)
【良い点】
良い。女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月3日【良い点】
チーム制になっているので、ついている上長によって評価も休みも異なってくる。
仕事としては個人の裁量が大きく作用され、代理店のスケジュール次第で...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい方にはオススメできます。有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩があまり取れま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、研修をしっかりやってくれます。問い合わせ内容に合った事細かなフロー図があるので、対応する際にはスムーズに答える...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は高いです。またシフト制なので、
休みは事前に申請すればとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に引き留めることもなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、複数人退職者が出るからと言って数多くの業務を押し付けられ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構の受託業務は4年に1度ですが入札金額が低く利益が上がらない状態です。
利益が上がらないので経費を削...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署の部長及びグループ長のパワハラが酷い。部下を物のように扱う。
平社員は上司には何も言えず。
部下は非正規労...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第で異なります。ただスキルアップをしてもこの会社では評価されないような気がします。契約社員でスキルの高い人もいます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
親会社が日立グループから三菱グループに変わるため、今後は容赦ないリストラが始まるものと予想される。
住宅金融支援機構業務は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
官公庁関連の案内のオペレーターということで、電話をかけた方に迷惑そうにされることはあまりなかったこと。コールセンター業務の中では多分優良。
【...続きを読む(全189文字)
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仕事は社会貢献性においても重要であり、やりがいを感じる職務内容であろう。また、この仕事をキッチリこなせるようになれば、法的知識、文章作成センス、作業効率化...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル債権回収株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタルサイケンカイシュウ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 森幸一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3503-7390 |
URL | https://www.hc-servicer.co.jp/ |
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