ユー・スタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員とアルバイトで明確な事務の業務内容の違いは感じませんでした。良くも悪くも境目がないです。給与には違いがあるとは思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートな時間を優先して待つことができます。趣味がある人には良いかもしれません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員仲良く働きやすい環境でした。残業もなく仕事内容も難しくありません。休みも取りやすく、融通ききました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、産休や育休といった制度自体がなかったため、出産を期に退職するしかないと言われ退職。入って一年あ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務上性別は関係なくやる気があればやりがいのある仕事も任せてもらえる。自分の裁量で仕事ができるのと、大手の業務がメインなので比較的予定が立て...続きを読む(全194文字)

大手エンターテイメント系企業のサイトメンテナンスを任せてもらえることがやりがい。エンターテイメント系の情報にも強くなれる。社内では定期的にブレストやチー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)

【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件のリピートが多いので、顧客基盤を持っているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度顧客に不誠実な対応をすると、リ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配送はまだまだ求められる分野だから、将来的に需要が無くなるような不安はなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト本社が正社員...続きを読む(全112文字)