この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
ヤマトコンタクトサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
グループの中核企業から降りてきた業務が中心となります。福利厚生も標準レベルでは備えているため、定められたタスクをやっていれば十分というタイプで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ヤマト運輸グループの福利厚生として、宅急便が600円で送れることができます。繁忙期は有給が取れないこともありますが、閑散期は比較的取りやすいで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。賞与額は勤続年数や評価で決まり、勤続年数が長くとも、あまり多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる環境だと思います。管理者も男女比に差はありません。子どもの体調不良やイベントごとなとでも遅刻や早退、休みも取りやすいと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由な風潮で風通しが良いイメージ。
また、女性の活躍にも期待でき、スタッフの方々も女性が多く、いろいろな場面で理解がある。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の意思を示したときに理解をしてくれる。
手続きなども滞ることなく、退職日などにも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、女性でも活躍しやすい。
女性の管理者も多数いるため、子どもの行事や体調不良での欠勤、早退には理解がある。
また、生理休暇の活...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安めだと思います。
昇給に関しても全く期待しない方がいいと思います。
上がったとしても微々たるもので大きく給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターに苦手意識がない人は働きやすいと思います。
わからないこともリーダーやSVにすぐに確認できる環境なので不安はありませんでした。
...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥的なものがあります。
好き嫌いであからさまに対応を変える人などクセのある人が結構います。
家庭内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても色々な人事制度の評価テーブルがあっても赤字部隊と相殺して利益率が全く伸びない為、給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員やパートは離職率を抑える為、早退欠席有給などが取りやすく非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の記載なのに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
行き場の無い人には良くも悪くもラクな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き場の無い人が集まる職場で離職率を抑えるよう言われていて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇、介護休業の整備がされており、取得する社員も女性だけでなく近年では男性も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手なだけあり、グループ加入保険、ライフプラン年金など充実している。また、保養所の利用も安価に利用できる。ディズニーリゾートやユニバーサルの割...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印象としては、賞与はほぼあってないような額で、月の給料は普通で残業代で稼ぐような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人としてのスキルはやる気次第で相当磨けると思います。ガツガツと仕事を行う姿勢のある人には気持ちのいい職場です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。チームによっては土日祝を休むことが可能ですが、そうでなければ、基本的に365日のシフト制です。強いて言えば混雑の少ない平日休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休、産休制度が利用しやすい環境だと思います。最近では男性の方も育休とる方も増えたました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア社員以上はえらべる倶楽部の福利厚生が利用できたり、ヤマトグループの福利厚生も利用できる。また、グループ保険や積立制度などは充実している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事ができれば裁量はどんどん増える。ある程度までならキャリアアップすることは難しくなく、人事異動もあるので最初の配属が希望と異なったとしても実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートやキャリアで働く分には家庭も優先しやすくいいと思います。お子さんが小さい方や介護されてる方も沢山いらっしゃいます。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
会社名 | ヤマトコンタクトサービス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトコンタクトサービス |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,064人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樽見宏 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
URL | https://www.y-cs.co.jp/ |
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