回答者:
業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)
株式会社三菱総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業界屈指のシンクタンク機能を持つが、システム実装や実行支援の領域では競合のNRIに大きく水をあけられている。提言だけで終わらせず、IT実装まで一気通貫で担...続きを読む(全96文字)
事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)
官公庁・社会インフラ領域に強み。民間案件・国際展開が今後の伸びしろ。続きを読む(全34文字)
将来性:DXやESG支援の需要増
課題:人材確保と競争優位の維持続きを読む(全33文字)
コロナ禍に政策案件をたくさん受注して売り上げが爆増した。不測の事態にもつよい。続きを読む(全39文字)
シンクタンクとして高い技術力、人材を有しており、将来性はかなりいいと思う。続きを読む(全37文字)
三菱グループであること、また政府の案件も多いことからも成長性が高いといえる。続きを読む(全38文字)
経営戦略からデジタル人材育成、エネルギー分野の政策課題解決など幅広い事業を行っておりこれからも拡大していく見込みである。続きを読む(全60文字)
顧客層が安定しているので、仕事がなくなるという心配はない。続きを読む(全29文字)
国が抱える社会課題に対して仕事をするため、時代が変化しようとも事業は安定して継続していくと感じる。さらに、その重要性も増していくため、事業はますます展開し...続きを読む(全86文字)
官公庁の案件が多く、安定した基盤が整っているため、将来に対する不安は感じなかった。続きを読む(全41文字)
国の案件を扱っているところは少なく、安定している。続きを読む(全25文字)
社会貢献を重要視する余り、利益を度外視にしがちなところが課題だと社員が言っていた。続きを読む(全41文字)
国からの案件が多いため安定感があります。続きを読む(全20文字)
「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンにもあるように、常に未来を見据え続けている印象を受けた。続きを読む(全52文字)
業界のなかでもトップクラスであり、安定性や将来性は良いと思う。続きを読む(全31文字)
公官庁の案件に強く、ノウハウも蓄積されている。
これらの案件は絶えることはないと考えられるため、将来性は良いと言える続きを読む(全59文字)
官公庁から委託を受けて研究調査をメインに行っており、将来性は抜群。課題であったITコンサルの部分にも最近では力を入れている。続きを読む(全62文字)
国や地方自治体からの仕事も多く、将来の安定性がある続きを読む(全25文字)
エネルギー問題などの社会課題解決に力を入れているため今後もなくならない続きを読む(全35文字)
官公庁からの案件は引き続き安定していると思います。続きを読む(全25文字)
AIやIoTなどの先端技術分野を中心に、事業拡大を積極的に進めており、将来性が高い。一方で、研究開発競争の激化や人材獲得競争への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全79文字)
コンサルティングが飽和状態になりつつある中で、強みを持っており生き残ることができると思われる。続きを読む(全47文字)
官公庁と太いパイプがあることから将来性はある。続きを読む(全23文字)
ポートフォリオはかなりバランスの良いものとなっているため、将来的にも経営が傾く可能性は低いと思われる。続きを読む(全51文字)
官公庁向けの政策提言や社会課題解決に直結する案件が多く、国を動かすスケールの大きさが魅力である。研究者肌の優秀な社員が多く、知的好奇心を満たしながら働ける...続きを読む(全93文字)
給与水準は日系企業の中でも極めて高く、30代前半で1,000万円に到達するケースが多い。年功序列の側面も残るが、高い専門性を正当に評価する制度が整っており...続きを読む(全96文字)
社内は大学の研究室のように落ち着いた雰囲気で、ガツガツした営業会社のような空気は皆無に近い。三菱グループの手厚い福利厚生に加え、社員食堂の質も高く、研究や...続きを読む(全100文字)
案件の締め切り前などは激務になる傾向があるが、裁量労働制のため時間の使い方は個人の自由に委ねられている。リモートワークも完全に浸透しており、プロフェッショ...続きを読む(全102文字)
三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
忙しい時期はあるものの、無理な働き方を強いられる印象はなく、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける点は学生にとっても安心材...続きを読む(全85文字)
院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)
落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)
他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お上(運輸)の経営次第で良くも悪くも必要性が問われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どこの会社もそうだが、受電を減らして...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業展望は無く、経営上層部の積極的なクライアントとの接渉もない、接待などもなく事業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IMCDジャパンは、化粧品・パーソナルケア原料を中心に、グローバルネットワークを活かした高付加価値商材の提案力と、技術サポート力に強みがあり...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パネルデータは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートという手法自体が時代にそぐわなくなってきていると思う。データのもとと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)
未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)
PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。