ユー・スタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員とアルバイトで明確な事務の業務内容の違いは感じませんでした。良くも悪くも境目がないです。給与には違いがあるとは思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートな時間を優先して待つことができます。趣味がある人には良いかもしれません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業の内容が時代に沿って変わっているかもしれません。代表も変更されていたと思います。将来性については退職してかなりの年数が経っているので分か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員仲良く働きやすい環境でした。残業もなく仕事内容も難しくありません。休みも取りやすく、融通ききました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、産休や育休といった制度自体がなかったため、出産を期に退職するしかないと言われ退職。入って一年あ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務上性別は関係なくやる気があればやりがいのある仕事も任せてもらえる。自分の裁量で仕事ができるのと、大手の業務がメインなので比較的予定が立て...続きを読む(全194文字)

大手エンターテイメント系企業のサイトメンテナンスを任せてもらえることがやりがい。エンターテイメント系の情報にも強くなれる。社内では定期的にブレストやチー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マンツーマンで指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)