回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して雇用形態だけは良いと思いました。物価高騰のなかでも昇給は ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進ぎまずない なの...続きを読む(全120文字)
多摩電子工業株式会社
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【良い点】
安定して雇用形態だけは良いと思いました。物価高騰のなかでも昇給は ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進ぎまずない なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コンビニに置かれているUSBケーブルやモバイルバッテリーが 安定して売られている
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドが経営に関...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給や休暇はとりやすい
バワハラやセクハラはほとんどないと思いました。しかし永くいる方ではない途中入社の管理職は
すぐに辞められて 待遇は悪...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材募集しても管理職やシニア社員はすぐに辞めるようだが 理由が不明なため 安定した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は毎日ではありませんが定時で上がっていますので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな人と忙しい人がはっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士(対役職者)の壁はほぼ無く、いわゆるアットホームな環境です。
中国の自社工場の社員と連絡を取ることも多いですが、日本語も堪能なので
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍でも減給も無く賞与が出たことは大変感謝しました。
年収は年齢に対していわゆる平均的な金額です。残業代は出ないので場合によっては同世代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
惰性的な事務仕事を好む方ならやりやすいかもしれません。
業務フローや承認プロセスはあるので、こなせる人には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップダウンで何でも決まる。
採用も退職も上がいいといえばそれで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功したら上司のおかげ、失...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みで固定残業代25時間分だが、超過分は支払われない。
それなのに60時間以上の残業を強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンビニシェアが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ないのに強要する、休日に呼び出すような人がいる
メーカとして品質管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンビニシェアは大きいので、コンビニが充電器を扱ってくれるうちは堅調でいられるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った販売先と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トップダウンで何でも決まる。採用も退職もトップダウン。
中間管理職も減って来ているので決められる権限のある人もあまりいなくなっているので組織...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はもう何もない。いくらがんばっても決して報われる事がない会社になってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般。会社その...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いですべての物事が進むこと。個人のチャレンジを応援することを言いながらも、少...続きを読む(全199文字)
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仕事に関してはいろいろ教えていただけました。ただ、じょうしの考え方は常にだれかと競わせて常に比べてお互いのあらをさがしてそこをちくちくとしつこく嫌がらせ...続きを読む(全157文字)
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長年いる社員や新しく入ってきた社員の中でも役職についていない社員からは学ぶことが多かったです。
その仕事を見ているだけでいろいろできるようになりました。...続きを読む(全153文字)
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基本的に労働環境は最悪です。合併をしたせいで内部もガタガタです。特に現場はひどい状況で月残業60時間がふつうでしかも休日出勤をして、その仕事が終わって帰...続きを読む(全172文字)
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給与は残業代固定になっています。25時間分だけです。それがわかっていながら60時間以上の残業を強要してきます。25時間以上働いても残業代が支払われないか...続きを読む(全162文字)
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職場の上司についていけなくて辞めました。夜の9時まで働かせて残業代が出ないことを熟知したうえで強要してきていました。また、先輩は夜12時以降も働かせてそ...続きを読む(全201文字)
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給料面では、まぁまぁ満足できるが、休日出勤分は半強制的に代休にさせられる上に、賞味1ヶ月と短く、タイミングが悪いと泣く泣く破棄にさせられる。
また、部...続きを読む(全288文字)
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メーカーとしての品質管理が酷すぎる。
消費者からはクレームが有るが、あまり表に出ていないのが不思議。波風立てずにひっそりしていれば、給料は減らないが、...続きを読む(全208文字)
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給与、賞与について
給料面での昇給は望めない。と言うより社長に気に入られればUPと言った感じ。
特に社長出社時の昼食後は機嫌が良く、ゴマスリは決まっ...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 多摩電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷洋一 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番18 |
| 電話番号 | 044-281-3730 |
| URL | https://tamadenco.co.jp/ |
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