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多摩電子工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多摩電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多摩電子工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に多摩電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多摩電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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多摩電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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多摩電子工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に労働環境は最悪です。合併をしたせいで内部もガタガタです。特に現場はひどい状況で月残業60時間がふつうでしかも休日出勤をして、その仕事が終わって帰...続きを読む(全172文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境はよいとは言えません。トップに気に入られることが一番です。入社前は、PCをかなり使う仕事ということでしたが、実際は作業にかり出されることも多く、...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    多摩電子工業の 他のカテゴリの口コミ

    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材募集しても管理職やシニア社員はすぐに辞めるようだが 理由が不明なため 安定した...続きを読む(全90文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    有給や休暇はとりやすい
    バワハラやセクハラはほとんどないと思いました。しかし永くいる方ではない途中入社の管理職は
    すぐに辞められて 待遇は悪...続きを読む(全172文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    コンビニに置かれているUSBケーブルやモバイルバッテリーが 安定して売られている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファンドが経営に関...続きを読む(全98文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    安定して雇用形態だけは良いと思いました。物価高騰のなかでも昇給は ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進ぎまずない なの...続きを読む(全120文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は毎日ではありませんが定時で上がっていますので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇そうな人と忙しい人がはっ...続きを読む(全183文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士(対役職者)の壁はほぼ無く、いわゆるアットホームな環境です。
    中国の自社工場の社員と連絡を取ることも多いですが、日本語も堪能なので
    ...続きを読む(全180文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも減給も無く賞与が出たことは大変感謝しました。
    年収は年齢に対していわゆる平均的な金額です。残業代は出ないので場合によっては同世代...続きを読む(全185文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    惰性的な事務仕事を好む方ならやりやすいかもしれません。
    業務フローや承認プロセスはあるので、こなせる人には向いていると思います。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トップダウンで何でも決まる。
    採用も退職も上がいいといえばそれで決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成功したら上司のおかげ、失...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立産機システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

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    ユーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容に対して給与が高い
    ただ、仕事量は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない目標基準が多い
    半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

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    多摩電子工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 多摩電子工業株式会社
    フリガナ タマデンシコウギョウ
    設立日 1976年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 100人
    決算月 8月
    代表者 大谷洋一
    本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番18
    電話番号 044-281-3730
    URL https://tamadenco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1246389

    多摩電子工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。