多摩電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材募集しても管理職やシニア社員はすぐに辞めるようだが 理由が不明なため 安定した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給や休暇はとりやすい
バワハラやセクハラはほとんどないと思いました。しかし永くいる方ではない途中入社の管理職は
すぐに辞められて 待遇は悪...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コンビニに置かれているUSBケーブルやモバイルバッテリーが 安定して売られている
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドが経営に関...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安定して雇用形態だけは良いと思いました。物価高騰のなかでも昇給は ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進ぎまずない なの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は毎日ではありませんが定時で上がっていますので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうな人と忙しい人がはっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士(対役職者)の壁はほぼ無く、いわゆるアットホームな環境です。
中国の自社工場の社員と連絡を取ることも多いですが、日本語も堪能なので
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍でも減給も無く賞与が出たことは大変感謝しました。
年収は年齢に対していわゆる平均的な金額です。残業代は出ないので場合によっては同世代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
惰性的な事務仕事を好む方ならやりやすいかもしれません。
業務フローや承認プロセスはあるので、こなせる人には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
トップダウンで何でも決まる。
採用も退職も上がいいといえばそれで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功したら上司のおかげ、失...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)