パワー・ボムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までなので家に着いたら23時とかです。家庭はもってもプライベートは中々ない、休みの日でも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初は丁寧に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が能力ない人たちばかりで在籍年数を重ねたら自然と上にはいける。
ただ上の人が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラがやばい
上の人の頭が硬いので周りも知らん顔していて不快だった。
なかなかに腐っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスはなかなかの額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるがボーナスはよかった。
本社の年配の方々の給料を下に割...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になると残業代がないのできつい。
残業代が出ればもっとマシにはなるがそれも期待できないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
未来もないしバンバン人が辞めていくので人も常に足りない。アルバイトを雑に扱い、好き嫌いで教育して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
韓国ブランドが多彩で働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先を安いとこに頼んだら偽物がきたが気にせずお客様に売っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多くのお客様とコミニュケーションが取れるため接客能力という点では向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブがないが、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員の流れではあるが契約社員から正社員に上がるのに最低でも3〜4年はかかるだろう。実力主義...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を高く販売しているため会社的には売り上げが立っているが、商品開発など中年代の人らが行っているため、若者向け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職して一年たったぐらいで、制度がかわったのか残業代支払いますよの用紙がきた。もともと1分単位でお給料が出てたのでよかったが、退職後にもしっか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社割で50％オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多い訳ではないが一般的なものは一通り揃えてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められたらしても良い制度だったと思う。基本...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社なので産休などの福利厚生はあるので活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で使用したいものがあまりないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
関東であれば住宅補助がでる。
見込み残業などもなく、残業代も申請すればきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服を購入する際...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シフト制のお店ですが、比較的融通が効くタイプだと思います。
公休に加え、有給やリフレッシュ休暇なども充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家賃手当は全国転勤可能社員のみあった。健康保険や厚生年金などは準社員以上から加入できた。社割で安く購入できるのも魅力的であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットに登録させられます。たまに使えるものもあったり社員限定の抽選が年末にあり蟹や高級肉が当選すると無料でもらえました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着用ルールはあるが社員購入の割引は低い。若いスタッフは金額的に厳しく、無頓着なスタッフはトレンドとは程遠い着こなし...続きを読む(全118文字)