パワー・ボムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までなので家に着いたら23時とかです。家庭はもってもプライベートは中々ない、休みの日でも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初は丁寧に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が能力ない人たちばかりで在籍年数を重ねたら自然と上にはいける。
ただ上の人が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラがやばい
上の人の頭が硬いので周りも知らん顔していて不快だった。
なかなかに腐っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
未来もないしバンバン人が辞めていくので人も常に足りない。アルバイトを雑に扱い、好き嫌いで教育して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
韓国ブランドが多彩で働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先を安いとこに頼んだら偽物がきたが気にせずお客様に売っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になると残業代がないのできつい。
残業代が出ればもっとマシにはなるがそれも期待できないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を高く販売しているため会社的には売り上げが立っているが、商品開発など中年代の人らが行っているため、若者向け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多くのお客様とコミニュケーションが取れるため接客能力という点では向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブがないが、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも正社員が顔を出す場面がちらほらある。対してやる業務もないため常に上司に監視されている職場続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような声掛けをひたすら反復で行うため、充実感はなく、給与面に関しても低いため拘束時間と労働力が見合っていない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
準社員は入社年数は関係なく3ヶ月に1度ある昇給
審査で自己評価と上司評価が合致すれば昇給出来る。1番下...続きを読む(全491文字)

【良い点】
社員登用制度もあるため、アルバイトやパートから正社員に昇格される方もいます。
フリーターさんや学生さんで将来的に正社員になりたい人にも良いと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給はあり、ある程度時間が経つと昇格試験を受け、合格すれば昇格していく。
昇格すれば大幅にお給料が増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だけならず、販売も給料が低く社内の愚痴には必ず給与が少ないことが話題にでるほどでした。ボーナスもほとんどは自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員には希望し、成果を上げれば社員になる事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはないので販売スキルや接客が好きな方は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
数十年勤めて数千円単位しか上がらない
優秀な販売員でも年収が上がらなくて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準が明確であり、年収テーブルも公開されている通りです。アパレル業界の中では高水準だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年の人事考課で必ず昇給します。最近は物価高に対応し一律ベースアップがあり今まで年俸制だからという理由で支給されなかったボーナスも少ないですが...続きを読む(全165文字)