パワー・ボムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までなので家に着いたら23時とかです。家庭はもってもプライベートは中々ない、休みの日でも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初は丁寧に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が能力ない人たちばかりで在籍年数を重ねたら自然と上にはいける。
ただ上の人が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラがやばい
上の人の頭が硬いので周りも知らん顔していて不快だった。
なかなかに腐っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスはなかなかの額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるがボーナスはよかった。
本社の年配の方々の給料を下に割...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になると残業代がないのできつい。
残業代が出ればもっとマシにはなるがそれも期待できないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
未来もないしバンバン人が辞めていくので人も常に足りない。アルバイトを雑に扱い、好き嫌いで教育して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
韓国ブランドが多彩で働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先を安いとこに頼んだら偽物がきたが気にせずお客様に売っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多くのお客様とコミニュケーションが取れるため接客能力という点では向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブがないが、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような声掛けをひたすら反復で行うため、充実感はなく、給与面に関しても低いため拘束時間と労働力が見合っていない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を高く販売しているため会社的には売り上げが立っているが、商品開発など中年代の人らが行っているため、若者向け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)