パワー・ボムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アパレル販売としてのスキルが身につきとても勉強になった
最初は人見知りで声かけなどあまりできなかったが先輩の教えで徐々に慣れていき積極的に声か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月に1回評価がありそこで時給が上がるか社員になれるか決まります。
頑張り次第ではすぐに社員になれる人もいるみたいです。

どこの店舗に立つ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長は、あまり会社にはおらず、若い社員が多くてのびのびしている。フリードリンクあり。事務所が六本木駅から近い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが豊富で、お店として盛り上げていこうという姿勢が刺激になる。
一人一人の個性を大事にして、モチベーション高く仕...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社との距離感が近くてやりやすい。
自ら何かを発信していきたいって方や、自分の考えをしっかり持っている方は向いているかと思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)

私がいた時は109mens勤務ですが、毎日08時から終電までは普通でした。しかも21時からは時給が発生せず、売り上げが毎日の目標額にいかなければ、社販で賄...続きを読む(全183文字)

この会社は他店との競争率をかなり重視していき、他店の売れ筋などを鮮明に把握していきます。
他店の素材などをチェックしていき、当社に何が足りないかどんなデ...続きを読む(全165文字)

幅広い年代の人と触れ合えて、違うジャンルのバリエーションが多くて楽しい。店長などがしっかり知識があるのでキチンと教えてくれる。などいろいろな雑誌等に記載さ...続きを読む(全155文字)

社内に飲料自動販売機があり、自由に飲める。喫煙・休憩スペースもあり。それ以外の福利厚生は、これといって無い。労働時間に関しては、かなりあやふやな所があり、...続きを読む(全171文字)

給与は上司によると思うが、ある程度正当な評価をしてもらえると思う。少なくとも自分はそうだった。しかし賞与は現場を知らないトップの人間が好き嫌いで評価するた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)