パワー・ボムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
流行りに触れられたり、市場に出回るアイテムにいち早く目を通せるので感性が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自社ブランド...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社販で服が安く買える。韓国ブランドや様々なブランドを揃えてるから好きに選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えると言っても薄給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
韓国ブランドが多彩で働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先を安いとこに頼んだら偽物がきたが気にせずお客様に売っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になると残業代がないのできつい。
残業代が出ればもっとマシにはなるがそれも期待できないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
未来もないしバンバン人が辞めていくので人も常に足りない。アルバイトを雑に扱い、好き嫌いで教育し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスはなかなかの額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるがボーナスはよかった。
本社の年配の方々の給料を下に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜までなので家に着いたら23時とかです。家庭はもってもプライベートは中々ない、休みの日で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初は丁寧に扱われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が能力ない人たちばかりで在籍年数を重ねたら自然と上にはいける。
ただ上の人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラがやばい
上の人の頭が硬いので周りも知らん顔していて不快だった。
なかなかに腐...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を高く販売しているため会社的には売り上げが立っているが、商品開発など中年代の人らが行っているため、若者向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長くいるアルバイトの方が親身になって教えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多い店舗に配属していたため、終始忙...続きを読む(全237文字)

【良い点】
割とやりたいと思うことはやらせてもらえる会社です。あとその人の性格によって所属はだいぶ変わります。転職ぐらいにブランド移動は異なります。いい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
OJTなどはかなり親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で商品のレイアウトやディティールなどを学ばなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度があるので、それを目標に頑張れる。
先輩がしっかり教えてくれる。地域正社員制度もあるので、主婦しながら、管理者をやってる方も沢山いた。続きを読む(全77文字)