ｇｆ．Ｋの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職も増えてきていて、育児休暇後時短勤務にて継続して働いている方もいる。時短勤務でも評価で昇格もありきちんと見てくれているところもあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社長も話しやすく、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多いが、役に合っていないのに上がる人もいる。適正をも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休は取りやすくなったと思うが、所属によって調整が難しいチームもあるので、仕事の平準化は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
以前よりは、評価がされるようになった。昇格も早くなり役職が増えたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社日に有休が付与されるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修についてはきちんと内容やスケジュールの説明が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事面では色々経験できるが、資格が必要な職種は少なく、あまり資格取得には積極的ではない、ただ、業務に関わる資格取得には補助がある。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する資料や手順など一切なし。思いつきやその時に溢れてる仕事の押し付けなどされるだけ。教育という教育はなし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性に対する配慮がなさすぎる。平気で残業させるし、心身に負担のかかる仕事を押し付ける。それを見ていてこ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。それも人や部署によって差があり過ぎ。改善してくれる素振りすらなし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務の仕事が適当すぎ。人数少ないからって在籍者がやりたい放題。いい加減な仕事して、こちらから少しでも指摘すると逆...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務内容に興味があれば知識をどんどん吸収してスキルアップできる。希望すれば希望部署への移動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にコールセンターの仕事では直接お客様と接することで感謝の言葉をもらえる瞬間にあります。お客様の問題解決や疑問に答えることで、相手にとっ...続きを読む(全550文字)

【良い点】
企業に派遣されるため、基本的には職場によるものと思います。また、派遣社員のため、自分の職場ではあまり難しい作業は依頼されない傾向にあったので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の夢や目標はそんなに定まっていないが、何かしらの形で成長したいと思っている方には最適だと感じます。
全員が常に高い目標を課せられるので忙...続きを読む(全250文字)

【良い点】
色々な内容の業務があるので資格を持っていなくても車に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だと代わりを育てず1人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
感謝される仕事。単なる営業職にとどまらず、企業と求職者の橋渡しをする重要な役割を担っていた。責任感や使命感の強い人は、背負いすぎるかも。クリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で出来ることが限られていたので全くやりがいを感じなかったが、現場で働いてた人はとて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので休みの計画は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は非常に有給が取りづ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
SESなので、良い現場に入れれば学びもあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向を無視して、とにかく空いてる現場に入...続きを読む(全232文字)

【良い点】
積極的に学ぶ、チャレンジする姿勢があれば、機会を与えてくれると思う。ビジネスの範囲も多岐にわたるため、何か興味があることが1つは見つかる環境...続きを読む(全126文字)