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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融系の案件を多数扱っているためキャリアアップできる可能性は高い、
ある程度のスキルを身に着けたら転職したほうが良いと思う。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
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【良い点】
金融系の案件を多数扱っているためキャリアアップできる可能性は高い、
ある程度のスキルを身に着けたら転職したほうが良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社員とコミュニケーションをとることはないです、そのため帰属意識がある社員があまりいない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちら案件ベースになっており営業からもそう言われます、
自社としては有休の消化を推奨されております。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態はこれから厳しくなると予想している、
また、1エンジニアとしてのキャリアを優先するのであれば事業者に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の売り上げ下がったため給料が下がってしまった、初年度は450万だったが4年後には400万に下がってしまった、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される、またベネフィットステーションが利用でき温泉施設など安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい点はありません。あえて言うならば、極めて入社し易いため、退職を躊躇う理由が無いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
配属先によるので一概に良し悪しを判断しにくいがあたりを引けば楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはないが毎日淡々と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よくも悪くも人材派遣会社
派遣先の環境によるので一概に良し悪しを判断しにくいが、あたりを引けば楽に働ける。ハズレも多くあるのでハズレを引くと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣会社なので長く勤めても先がないと思って転職をしたがそのまま働いていても楽に働けるので悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるので一概に良し悪しを判断しにくいがあたりを引けば楽に働けるので当たるまで配属ガチャを回すのもありかも知らないと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるので一概に良し悪しを判断しにくいが取引先は割と大手が多いので変な会社には当たりにくいと思う。大手の会社であれば派遣社員でも女性だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業所としての戦略戦術や予算進捗のマネジメントはなく緩い。目が行き届いてないのか、そもそも体制構築がなされていない。半期に一度エリアでの営業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。
土曜出社もあり振替もなかった。
遠方への配属が雪の時が時間管理が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし女性は当時いなかったし厳しい環境にあった。本社にはいた。一般職でキャリアを積むイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃は会社が6割負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、年俸制。
年間通じても活動や実績へのフィードバックはない。
目標設...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社の社員が多いため、提案できることは無限にある。
自己管理が必要だが若くして営業所を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、
まずはやってみて慣れていくのが好きなタイプであればマッチすると思いますが、き...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員には賞与が1回しかありません。
また、月給に関しては45時間の残業見込みが含まれています。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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