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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4056件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

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4,056件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマのことを考えてくれない点が目立つ。
その件で何度も営業と話したが聞き入れてもらえ...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、スキルを身に着けられる環境もあるのでそこに当たれば仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、有給は問題なく使えるので休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、残業や休日...続きを読む(全118文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により仕事の量が違いますが、基本的には残業少ないと考えた方が良いです。早く退勤したい人なら、良いと考えます。続きを読む(全63文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いことと給料がなかなか上がらない。評価基準もよくわからなく、どんな基準で上がるのかもわからない。続きを読む(全73文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格手当があるので、頑張ればお金は稼げ安いと思います。資格手当はTOEICやIT資格などいろいろあります。続きを読む(全64文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の指示で動くのでやりがいはあんまり感じないです。ただ、仕事に責任感をもってするのが、不安な人には向いてると...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと伝えたら、すぐ手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、今後のライフバランスが作れなかったため転...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部研修、外部研修、Udemyビジネスアカウント無料(申請必要)など、研修制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言ってワークライフバランスに配慮した案件を紹介いただけるとは限らない。それは他の会社も同じだが。続きを読む(全74文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が多いと会社で問題になるため、残業時間の管理は会社としてしっかり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言...続きを読む(全126文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部研修、外部研修、Udemyビジネスアカウント無料(申請必要)など、研修制度は充実していると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先企業に依存します。
基本的に法律遵守を謳っている会社なので、長時間労働や休日出勤が多発する場合は、会社側から派遣先企業に交渉してくれる...続きを読む(全390文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意分野の仕事が選べるというメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の得意分野の応募がなければかなり苦労する...続きを読む(全294文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと伝えたらすんなり話を通してもらえて、すぐに退職手続きができました。退職前に数回面談を行い、手続きに必要な書類の作成方法など、説明の...続きを読む(全350文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に派遣され、そこで仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは希望通りの企業に派遣されたが、2回目か...続きを読む(全128文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な派遣先で経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員のフォローのために雑用係になりがちになる。内容をもう少し経...続きを読む(全125文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が下がらないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がらないのは良いがそもそも金額が低く、それほど上がら...続きを読む(全199文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンが使える。有休が1時間単位で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの設定がないので有休消化になる。派遣先が...続きを読む(全118文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

4,056件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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