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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2157件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

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2,157件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマのことを考えてくれない点が目立つ。
その件で何度も営業と話したが聞き入れてもらえ...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、スキルを身に着けられる環境もあるのでそこに当たれば仕事は楽しくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、有給は問題なく使えるので休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、残業や休日...続きを読む(全118文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により仕事の量が違いますが、基本的には残業少ないと考えた方が良いです。早く退勤したい人なら、良いと考えます。続きを読む(全63文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いことと給料がなかなか上がらない。評価基準もよくわからなく、どんな基準で上がるのかもわからない。続きを読む(全73文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格手当があるので、頑張ればお金は稼げ安いと思います。資格手当はTOEICやIT資格などいろいろあります。続きを読む(全64文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の指示で動くのでやりがいはあんまり感じないです。ただ、仕事に責任感をもってするのが、不安な人には向いてると...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと伝えたら、すぐ手続きができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、今後のライフバランスが作れなかったため転...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署や時期によりますが、会社全体として過度な長時間労働を削減しようとする姿勢は見られます。有給休暇についても、事前に周囲と調整を行...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

2,157件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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