この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりは、評価がされるようになった。昇格も早くなり役職が増えたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので考えて...続きを読む(全111文字)
gf.K株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gf.K株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にgf.K株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりは、評価がされるようになった。昇格も早くなり役職が増えたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので考えて...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことですが、昇給率があまりよくありませんでした。長年勤めていても、...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が評価される事はまず無い。周囲には自分以上に能力のある若手がいるが、評価されていなければ給与も上がっていな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
販売実績に応じて業務量・繁忙が変動するが、正社員がフォローしてくれて、パート職は残業がなく働ける。子供の行事による休みも周囲で調整するなど取得...続きを読む(全525文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
現場によるが、残業はほとんどなく定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業は当たり前にある。定時ではほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長も話しやすく、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多いが、役に合っていないのに上がる人もいる。適正をもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は取りやすくなったと思うが、所属によって調整が難しいチームもあるので、仕事の平準化は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社日に有休が付与されるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修についてはきちんと内容やスケジュールの説明がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事面では色々経験できるが、資格が必要な職種は少なく、あまり資格取得には積極的ではない、ただ、業務に関わる資格取得には補助がある。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきていて、育児休暇後時短勤務にて継続して働いている方もいる。時短勤務でも評価で昇格もありきちんと見てくれているところもある...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する資料や手順など一切なし。思いつきやその時に溢れてる仕事の押し付けなどされるだけ。教育という教育はなし。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性に対する配慮がなさすぎる。平気で残業させるし、心身に負担のかかる仕事を押し付ける。それを見ていてこち...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんなことができるので勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが付け焼き刃の知識しか身につかない。自分が楽しい、や...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。それも人や部署によって差があり過ぎ。改善してくれる素振りすらなし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の仕事が適当すぎ。人数少ないからって在籍者がやりたい放題。いい加減な仕事して、こちらから少しでも指摘すると逆ギ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | gf.K株式会社 |
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フリガナ | ジーエフドットケイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田仁司 |
本社所在地 | 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6631-4200 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。