ネットアップ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。当時の勤務時間も9-17時と決まっていなく、少し遅めの時間に働き始めて、夜遅くまで働いていても特に文句を言われなかった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員のトレーニングがしっかりとしている。アメリカ本社での製品トレーニング、その後もアジア拠点のシンガポールでの技術トレーニング等、ほぼ強制的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ITインフラでも重要な役割を果たす製品なので、ミッションクリティカルに対する考え方を身をもって学ぶことが出来る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の年齢層が高いということもあるが、常識を持った真面目な人たちが多いという印象。尖っている社員も過去にはいたが、社風に溶け込めず早々に退職...続きを読む(全288文字)

【良い点】
技術的に優秀な方が多く、得る物はあります。
ただ狭い領域でのことなので、広がりがあるかは微妙なところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パワハラやセクハラについては、ほとんどないと言っても過言ではないので、女性にとっても非常に働きやすい環境だと思われる。実際、お子さんを生んで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
祝祭日の間に平日となる場合は、全社にて有給取得奨励日としてアナウンスされ、ほとんどの人が休暇を取得し、連休とすることができる。年末年始も、長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が多いわけでもなく、オフィスでの仕事が必須ではないため、自宅での作業を行うなど柔軟な働き方ができます。このため時間を有意義に使えますので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系企業にしては、福利厚生面は比較的整っていると思う。
確定拠出年金制度もありますし、加入している健康保険の福利厚生も利用できます。）
ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約が取れたらそれなりにインセンティブが発生して給与に反映されるのでいいエリアで、実力がある人は稼げるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昇給や賞与は目標に沿って業務上励んでいれば下がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して目標を立て、前期/後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)