関西日立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
風通しがよく、比較的明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い一方で、飲み会など古い文化も残っている。支社ごとにギ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅、フレックス出社がコロナ後かなり進んだ為、比較的フレキシブルな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社員旅行、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界としては、コロナ禍でも需要を落とさない業界であり、安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活でなかなか扱うこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は部署によるが、基本的にはとりやすい傾向。ただ平日に2日連続などの休み方はあまり良いみられ方はしない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的、明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の管理職が多い為、飲み会や社内行事への参加で接し方が多少変わったりと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どんな仕事でもそうかもしれませんが、期初に設定した目標を達成した時の達成感はあると思います。達成できそうにない場合でもフォロー体制があり、安心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームワークが良く仲間意識が強いので一人で仕事を抱えすぎて仕事が回らなくなることもあまりないようにおもえます。また、上司もしっかりとした明確な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新型コロナの流行後、在宅勤務が推奨されており、それにより自分のペースで仕事ができることは良いことだとおもいます。
また、有休も比較的に取りやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループという事も有り、福利厚生は良い方だと思う。残業代も支給され、休日出勤の際は、手当も支給される。代休を取る事も推奨され、出退勤もパソ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立グループの製品を多く扱える事は、面白みがあると思う。日立グループといっても様々な会社があるので人脈もたくさん築く事が出来て多くの人仕事が出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)