回答者：
日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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華為技術日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
華為技術日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
華為技術日本の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
華為技術日本の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価
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華為技術日本の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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華為技術日本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本企業では有り得ない昇給、45時間分の残業代が月給に含まれているため、一般的な給与よりも2割程度高く感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
華為からの支払いはかなりの額ではあるが、派遣だから中抜きがあり、人によってはすごい持ってかれている。
また昇給は期間が決まっていない、自ら打...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は基本的にマネージャーの評価基準によります。昇給は簡単では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが，それ以外は平均的続きを読む(全66文字)
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正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
標準賃金は、基本給＋年末ボーナス＋配当です。勤務先が海外先進国でないと、追加の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
企業文化として指針として方向性は明確です。お客様視点であることとして、最高の製品を生み出すことこれがどの部署でもそのチームでも明確にマインド...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
前職の給料は保証してくれると思います。また、ボーナス以外で社内のみで運用される株のようなものが支給されることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職より大幅に上がる事が多い。また額面だけ見ると、大きく上がるそのため、最初の交渉の時に交渉で大きく上がる事や臨時ボーナス、個人賞など四半期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収の水準は業界内の平均より高いと思います。ただ前職の給料をベースに交渉となるため、人によってはあまり高くない場合もあります。業績が良かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較して高いです。
新卒でも40万円程あると聞きました。
7割程の人が中国人で、英語も求められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職と同等の年収で入社できた。
安くこき使う発想ではなく能力に見合った対価は支払うスタンス。
評価は半年に1回直属の上司と面談し決まる。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢38歳。年収1200万円。メーカーで非常に良い。トップクラスでは無いだろうか。IT系だと年収が良いところもあるが、生産技術系でここまで良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒はまだ少ないので、中途採用の場合、合意した金額からスタートしますので、毎年の年収は基本給以外、ボーナスは年2回あり、1回は固定で、1回は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手のうちから他社の倍もらえる。
その分キツイが、フレックスタイム制も取り入れており、頑張るか頑張らないかは自分次第。
頑張って結果を出せば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は完全に上司の主観で決まっていますので、いかに上司に気に入られるかで評価は大きく変わります。
また他社からの転職組の場合は軒並み高級で、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、ちゃんと収入に反映されている。
グローバルの会社だけにあって社内の雰囲気は割と活気がある方だと思う。
上下関係に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
想定年収。ただし満額貰える人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のインセンティブの支払いについて多くの人が不払いになり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公平な評価制度がないので、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部中国人が気に入った日本人からの意見で評価をして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非エンジニア職として仕事の量はそれほど多くないが、自己成長になることもそれほどできるとはいいがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ
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通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)
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全体としては、通信インフラやクラウド、デジタル電源、スマートカーソリューションなど、世界的に成長が期待される分野に集中投資しており、研究開発費も売上の1割...続きを読む(全176文字)
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社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)
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スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。
最も大きな課題は、地政学的なリスク...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
退職金はきちんと払われる模様（離職者に聞いても払われている）。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
【気になる...続きを読む(全213文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。
一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がまだ残っているが、現在は人事制度が見直されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したのに、営...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
華為技術日本の 会社情報
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
| 資本金 | 45億6400万円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 872億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 侯涛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
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