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日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)
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華為技術日本株式会社
華為技術日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本企業では有り得ない昇給、45時間分の残業代が月給に含まれているため、一般的な給与よりも2割程度高く感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華為からの支払いはかなりの額ではあるが、派遣だから中抜きがあり、人によってはすごい持ってかれている。
また昇給は期間が決まっていない、自ら打...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は基本的にマネージャーの評価基準によります。昇給は簡単では...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが,それ以外は平均的続きを読む(全66文字)
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正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
標準賃金は、基本給+年末ボーナス+配当です。勤務先が海外先進国でないと、追加の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化として指針として方向性は明確です。お客様視点であることとして、最高の製品を生み出すことこれがどの部署でもそのチームでも明確にマインド...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
前職の給料は保証してくれると思います。また、ボーナス以外で社内のみで運用される株のようなものが支給されることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前職より大幅に上がる事が多い。また額面だけ見ると、大きく上がるそのため、最初の交渉の時に交渉で大きく上がる事や臨時ボーナス、個人賞など四半期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収の水準は業界内の平均より高いと思います。ただ前職の給料をベースに交渉となるため、人によってはあまり高くない場合もあります。業績が良かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較して高いです。
新卒でも40万円程あると聞きました。
7割程の人が中国人で、英語も求められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職と同等の年収で入社できた。
安くこき使う発想ではなく能力に見合った対価は支払うスタンス。
評価は半年に1回直属の上司と面談し決まる。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢38歳。年収1200万円。メーカーで非常に良い。トップクラスでは無いだろうか。IT系だと年収が良いところもあるが、生産技術系でここまで良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒はまだ少ないので、中途採用の場合、合意した金額からスタートしますので、毎年の年収は基本給以外、ボーナスは年2回あり、1回は固定で、1回は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若手のうちから他社の倍もらえる。
その分キツイが、フレックスタイム制も取り入れており、頑張るか頑張らないかは自分次第。
頑張って結果を出せば...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は完全に上司の主観で決まっていますので、いかに上司に気に入られるかで評価は大きく変わります。
また他社からの転職組の場合は軒並み高級で、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、ちゃんと収入に反映されている。
グローバルの会社だけにあって社内の雰囲気は割と活気がある方だと思う。
上下関係に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
想定年収。ただし満額貰える人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のインセンティブの支払いについて多くの人が不払いになり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公平な評価制度がないので、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部中国人が気に入った日本人からの意見で評価をして...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非エンジニア職として仕事の量はそれほど多くないが、自己成長になることもそれほどできるとはいいがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)
全体としては、通信インフラやクラウド、デジタル電源、スマートカーソリューションなど、世界的に成長が期待される分野に集中投資しており、研究開発費も売上の1割...続きを読む(全176文字)
社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)
スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
雰囲気良い。ポジティブな点として、国際的な職場環境が挙げられます。社員は中国本社や他国拠点とのやり取りが多く、英語・中国語・日本語が飛び交う...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。
最も大きな課題は、地政学的なリスク...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
退職金はきちんと払われる模様(離職者に聞いても払われている)。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 華為技術日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
| 資本金 | 45億6400万円 |
| 従業員数 | 901人 |
| 売上高 | 872億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 侯涛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-8008 |
| URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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