華為技術日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
派遣の時給で言うとやや高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。昇給の審査制度もかなり厳しいです。派遣だと...

【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
定期昇給はあるが内容が不明確
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入る人は好待遇であるが，それ以外は平均的

正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。

【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達で...

【良い点】
標準賃金は、基本給＋年末ボーナス＋配当です。勤務先が海外先進国でないと、追加の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...

【良い点】
企業文化として指針として方向性は明確です。お客様視点であることとして、最高の製品を生み出すことこれがどの部署でもそのチームでも明確にマインド...

【良い点】
派遣社員の人事評価は毎月実施しており、上司が結果をフィードバックして今後の改善も指導してくれます。相談したいことがあれば、ヒアリングしてくれ...

【良い点】
前職の給料は保証してくれると思います。また、ボーナス以外で社内のみで運用される株のようなものが支給されることがあります。
【気になること・改...

【良い点】
前職より大幅に上がる事が多い。また額面だけ見ると、大きく上がるそのため、最初の交渉の時に交渉で大きく上がる事や臨時ボーナス、個人賞など四半期...

【良い点】
年収の水準は業界内の平均より高いと思います。ただ前職の給料をベースに交渉となるため、人によってはあまり高くない場合もあります。業績が良かった...

【良い点】
年収は他の企業と比較して高いです。
新卒でも40万円程あると聞きました。
7割程の人が中国人で、英語も求められます。
【気になること・改善し...

【良い点】
前職と同等の年収で入社できた。
安くこき使う発想ではなく能力に見合った対価は支払うスタンス。
評価は半年に1回直属の上司と面談し決まる。
【...

【良い点】
年齢38歳。年収1200万円。メーカーで非常に良い。トップクラスでは無いだろうか。IT系だと年収が良いところもあるが、生産技術系でここまで良...

【良い点】
新卒はまだ少ないので、中途採用の場合、合意した金額からスタートしますので、毎年の年収は基本給以外、ボーナスは年2回あり、1回は固定で、1回は...

【良い点】
若手のうちから他社の倍もらえる。
その分キツイが、フレックスタイム制も取り入れており、頑張るか頑張らないかは自分次第。
頑張って結果を出せば...

【良い点】
評価は完全に上司の主観で決まっていますので、いかに上司に気に入られるかで評価は大きく変わります。
また他社からの転職組の場合は軒並み高級で、...

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、ちゃんと収入に反映されている。
グローバルの会社だけにあって社内の雰囲気は割と活気がある方だと思う。
上下関係に...

【良い点】
想定年収。ただし満額貰える人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後のインセンティブの支払いについて多くの人が不払いになり...

【良い点】
公平な評価制度がないので、良い点が見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部中国人が気に入った日本人からの意見で評価をして...

【良い点】
非エンジニア職として仕事の量はそれほど多くないが、自己成長になることもそれほどできるとはいいがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
いろいろ新しい分野の新製品・ビジネスに携われることが大変魅力的でした。製品カタログ、ビデオ、セールス向け資料など自分のプランを広告代理店と制...

【良い点】
給与については前職の給与水準は保証されるが、交渉次第で高めにに設定されることもある。ただ、ベースアップは望めないため、最初の年収で決まるとい...

【良い点】
業務上、自由があります。中途採用の人がたくさんいます。優しい方ばっかりで、上司も部下の言うことをちゃんと聞いてくれます。会社として将来性があ...

【良い点】
良いか悪いかはもしかして価値観によって考え方が違うかもしれませんが、私には良いと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI...