ネットアップ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。当時の勤務時間も9-17時と決まっていなく、少し遅めの時間に働き始めて、夜遅くまで働いていても特に文句を言われなかった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員のトレーニングがしっかりとしている。アメリカ本社での製品トレーニング、その後もアジア拠点のシンガポールでの技術トレーニング等、ほぼ強制的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ITインフラでも重要な役割を果たす製品なので、ミッションクリティカルに対する考え方を身をもって学ぶことが出来る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に不満は無かった。営業系ではないので、会社全体の業績によって左右はされていたが、在籍当時は業績が良かったため、それに連動して自分の給与も満...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の年齢層が高いということもあるが、常識を持った真面目な人たちが多いという印象。尖っている社員も過去にはいたが、社風に溶け込めず早々に退職...続きを読む(全288文字)

【良い点】
他社と比べても待遇はいい。社員の平均年齢が高いと言うこともあるが、40歳くらいで営業職であれば1200万はくだらないと思うが、これも前職の給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術的に優秀な方が多く、得る物はあります。
ただ狭い領域でのことなので、広がりがあるかは微妙なところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業として予算を達成すれば、ちゃんとした報酬がもらえる。また、各期末毎に予算早期達成した場合の臨時ボーナスなど、報酬がよいモチベーションとな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
祝祭日の間に平日となる場合は、全社にて有給取得奨励日としてアナウンスされ、ほとんどの人が休暇を取得し、連休とすることができる。年末年始も、長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)