ネットアップ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の年齢層が高いということもあるが、常識を持った真面目な人たちが多いという印象。尖っている社員も過去にはいたが、社風に溶け込めず早々に退職し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
他社と比べても待遇はいい。社員の平均年齢が高いと言うこともあるが、40歳くらいで営業職であれば1200万はくだらないと思うが、これも前職の給与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術的に優秀な方が多く、得る物はあります。
ただ狭い領域でのことなので、広がりがあるかは微妙なところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パワハラやセクハラについては、ほとんどないと言っても過言ではないので、女性にとっても非常に働きやすい環境だと思われる。実際、お子さんを生んで、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業として予算を達成すれば、ちゃんとした報酬がもらえる。また、各期末毎に予算早期達成した場合の臨時ボーナスなど、報酬がよいモチベーションとなり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外資系企業にしては、福利厚生面は比較的整っていると思う。
確定拠出年金制度もありますし、加入している健康保険の福利厚生も利用できます。）
また...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職理由を提起したところ、会社として実現できないことを理解して貰うと、不必要な慰留処置はなく、次のキャリアのためにスムーズに退職手続きを進めて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内教育はとても充実している。特にウェブトレーニングの種類が非常に豊富で、四半期毎や不定期に必須トレーニングがリリースされ、また新しい製品やア...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ITでの就業は初めてでしたが、仕事をしながら研修も組んでくれました。営業だったので一日に達成しなけろならない数字は毎日朝のミーティングで決めま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途採用を積極的に行っていること。また個人の能力が発揮しやすく、やりがいや働きがいに繋がっているように感じました。
全世界的にかなり大規模なリ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)