この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
株式会社高品ハウジング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社で資格取得費用の負担や、研修などに参加させてくれる場合があります。社員に順番で回ってくるため、定期的に外部研修を受けることができます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんどの人が営業をやることになるだろうけど、自ら営業をやりたいって方は勉強になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を希望し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社説明会では、とってもいい事だけを語るが悪いことは語らない、今思えば、夢物語的なことを人事が言ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいというか派閥が出来上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で希望職種に相違があった
営業は、繁忙期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件が決まったお客様の笑顔がやりがいに繋がります。その後のアフターケアもまたいい勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的産休は取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、育休の延長が効かない。
保育園とかに入...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
交通費は前払い、見込み残業代がある。残業しなくても見込み残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が安い、残業して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上が悪くても優遇される。
管理系の仕事はどんなに遅くまで仕事していても評...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に会社と呼べるようなところではない。社長が右といったら右なので改善のしようがない。社員のことを自分の人形とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人たちは仲のよい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はとにかく理不尽。朝礼では1人の社員に対し名指しで罵倒するなど度を越え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休が取れる
売上成績がよくなくても、営業は優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事が多い
休日の取得に制限がある
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
20代の社員は優しい人が多く仲がいい。
産休がとれる
管理職は好きな曜日の休みを選びやすい(営業は土日休みはほぼ取れない)
給与・賞与が良い
...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は残業は当たり前、定時に帰ろうとすると上司より小言を言われる。
ワンマン社長なので支離滅裂なことをよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与(賞与含)は割りと良い方だと感じました。本社、各事業所共に千葉市周辺(あまり娯楽施設や買い物スポット等が無い場所でした)の為か、仕事帰りに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。産休から戻って来られるような環境が整っていますので、結婚してからも働きたいという方は安心して働くことができる...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社高品ハウジング |
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フリガナ | タカシナハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山中操 |
本社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1585番地の1 |
電話番号 | 043-232-7342 |
URL | https://www.takashinahousing.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。