高品ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)