高品ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事の方は優しく、研修もしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は研修が少なく、実際に働かないと全然わからないことが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年目は慣れない環境でとにかく覚えることも多いし、数字をあげなきゃというプレッシャーとの戦いでした。しかし先輩たちが優しくサポートしてくれたり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回あると聞いていましたが、全くありませんでした。
事前に聞かされた事は何一つ守られなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
もともと不動産販売に関心があり、マンション業界を牽引する企業で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の気質が根強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に夢中になれる環境は整っている
しっかり朝から夜まで働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはあまりない。
イメージ通りの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の営業を志望していましたが、人が足りていないということで、希望していない部署に配属されてしまいました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず去るもの追わずの会社。
基本自分次第で個人事業主の集まりのような組織。
何かミスをしたら会社が守って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の人はさぞかし稼いでいるのかと思っていましたが、生活に困窮している方も多く、入社前に抱いていたイメージと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
好みはあるかと思うが自社ブランドイメージを大切にしており、オフィスもお洒落だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこそこしな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まちづくりに興味があり、まちづくりに携わりたいと思い志望した。この点では認識のズレはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全183文字)