この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場で、社長も女性に優しい。産休後の復帰も可能。その後、時短で仕事復帰もできる。休憩時間は一時間休憩室で取れるので、自分でその日の仕...続きを読む(全181文字)
株式会社高品ハウジング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高品ハウジングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高品ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場で、社長も女性に優しい。産休後の復帰も可能。その後、時短で仕事復帰もできる。休憩時間は一時間休憩室で取れるので、自分でその日の仕...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が取れる
売上成績がよくなくても、営業は優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事が多い
休日の取得に制限がある
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。産休から戻って来られるような環境が整っていますので、結婚してからも働きたいという方は安心して働くことができる...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員が割と多いです。優しい方も沢山いたので、何かあったときや悩みがあったときには助けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お子さんを産んでからも長く働いている女性社員もいて、働きやすい環境だと思いましたが若手20代女性の離職は多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性活躍はできる環境にある。数字を挙げれば、稼ぐことができる。
実際に女性で1000万稼いでいるプレイヤーもいる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく評価してくれる社風はとても良いと思います。実際に表彰者も女性比率も多くなっており、ロールモデルとなる方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進の方がいるため、今後に期待。面談でもリーダーや管理職を目指してと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むことが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなたも結婚されていないので育休などの事例はないと思います。時間的に結婚も育児...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社高品ハウジング |
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フリガナ | タカシナハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山中操 |
本社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1585番地の1 |
電話番号 | 043-232-7342 |
URL | https://www.takashinahousing.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。