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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の...続きを読む(全217文字)
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株式会社高品ハウジング
社員・元社員による株式会社高品ハウジングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高品ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいいというか派閥が出来上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で希望職種に相違があった
営業は、繁忙...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売上が悪くても優遇される。
管理系の仕事はどんなに遅くまで仕事していても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20代の社員は優しい人が多く仲がいい。
産休がとれる
管理職は好きな曜日の休みを選びやすい(営業は土日休みはほぼ取れない)
給与・賞与が良い...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は残業は当たり前、定時に帰ろうとすると上司より小言を言われる。
ワンマン社長なので支離滅裂なことを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与(賞与含)は割りと良い方だと感じました。本社、各事業所共に千葉市周辺(あまり娯楽施設や買い物スポット等が無い場所でした)の為か、仕事帰り...続きを読む(全220文字)
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良い点は社員同士の仲がいいところです。
【気になること・改善した方がいい点】
大学時代に参加した会社説明会では離職率が低いと聞いておりましたが、実際に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社で資格取得費用の負担や、研修などに参加させてくれる場合があります。社員に順番で回ってくるため、定期的に外部研修を受けることができます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事内容と人間関係には満足していました。
引っ越しシーズンは仕事量が一気に増えます。
年間を通して波が小さい環境で長く働きたいと思い退職を選...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お世辞にも良い環境とは言えませんでした。作業効率よりも行動で示し、それが評価されるようにみえます。強いモチベーションと罵声に耐えられるメンタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約満了で退職。仕事は難しくなくたんたんとこなしていくのみ。人間関係はアットホームで働きやすい環境。そこまで深入りせずにいい関係。途中でやめ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は特定の人は満遍なく仲が良いですが気に入られていない人や少し変わっている人は売上をあげても何をしても侮辱...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店ごとに雰囲気や働きやすさに差があると感じました。
人間関係が良好で落ち着いた環境の支店もあれば、忙しさや指導のスタイルによっては負担を感...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上司が辞めたいなら全然辞めていいと言ってくれているのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に絶対休めないこと。
また今年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
介護を理由に退職しました。辞める時も親身に相談に乗ってくれた社長や会長に感謝しております。
他の方の言っているような感じではなく、口コミサイ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手やいい人材よりも、管理職の気に入った人材を優遇し気に入らない社員は左遷や自主退職に追い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報と現実との違い。事前に聞いていた広告の業務に携わるとの情報とのギャップ、社員寮に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時点では、研修期間中に業務が合わず退職した場合、給与が支払われないケースが多々ありました。
また、研修中の...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | 株式会社高品ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | タカシナハウジング |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 山中操 |
| 本社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1585番地の1 |
| 電話番号 | 043-232-7342 |
| URL | https://www.takashinahousing.com/ |
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