この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)
株式会社高品ハウジング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高品ハウジングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高品ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に根ざした地場の不動産屋の賃貸物件管理業というのはとてもとても地味な仕事です。
家主さんも地元の方が多く気を使...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんどの人が営業をやることになるだろうけど、自ら営業をやりたいって方は勉強になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を希望し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ同士が中がよく、分からないことは直ぐに相談に乗ってもらえる環境。地元に密着して、オーナーとのつながりも深く、信頼関係が構築されていた。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
物件が決まったお客様の笑顔がやりがいに繋がります。その後のアフターケアもまたいい勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレ...続きを読む(全180文字)
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オススメはしません。
社長の独裁です。
営業は評価されますが、管理部門はあまり評価されないです。
完全週休2日と言っていますが、休むと社長に嫌味を言...続きを読む(全198文字)
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不動産業を総合的に展開しておりまた事業部の移動もあったり、様々な経験を積むことができる。営業職は賃貸の営業がメインであり、エンドユーザーと直接対面して商談...続きを読む(全200文字)
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不動産業なので、当然歩合が付き、成約件数によって給料に反映されるやりがいがあります。そのためにお客様と接点を持ち、常日頃から数字を追っていく良い意味でのプ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
年間休日が106日とかなり少なめです。
水曜日と木曜日が定休日という不動産屋としてはいびつな定休日の設...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日が定休日なので行楽地などに行く時は混んでないのはありがたいのですが、コロナ禍においては頻繁に出掛けられるわけではないのでメリットは薄いです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ年代と比べても良いほうだと思います。営業社員であれば、一定の営業成績や個別の物件斡旋などでインセンティブがつくため、その部分は比較的年収な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社で資格取得費用の負担や、研修などに参加させてくれる場合があります。社員に順番で回ってくるため、定期的に外部研修を受けることができます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社説明会では、とってもいい事だけを語るが悪いことは語らない、今思えば、夢物語的なことを人事が言ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉や信頼を得られる瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字目標に追われる日...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることはたくさんあります。数え切れないほどです。ヘルプが必要になることが年中ですが、どこの部署も同じなので結構厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、難しい点はないと思います。あとは各事業所の営業成績によって、裁く件数が変わってくることが多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賃貸仲介業からの転職だが、入居率への意識がかなり高い。
満室にする為への施策をチーム全員で考える場があり、意見交換によって様々な対策を立て...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
お客様にとても感謝されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に感謝されるが、住宅建築において必ずトラブルが起きる。自分が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
オーナーにリフォームの提案をして承認され、それにより空室まみれだった物件が古くても魅力がよみがえり、満室になり喜ばれた時は非常にうれしく、やり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の東京建物がオーナーという物件が多い。不動産系ビル管理会社はテナントの満足度を優先しており、「ビルの中の全てのことに興味を持とう」という...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
お客様から良いお声をいただいた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われ、お客様対応が疎かになり、またその...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住まい探しの満足度を高めるためにプロダクト改善が出来ること。
ある程度の規模感のサービスを運営出来ること。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係上当月に入居させなければならず、お客様に対して無理な引越しを強いる場合があり、そこは非常にやってて辛いと...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社高品ハウジング |
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フリガナ | タカシナハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山中操 |
本社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1585番地の1 |
電話番号 | 043-232-7342 |
URL | https://www.takashinahousing.com/ |
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