この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
株式会社高品ハウジング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産管理業者として千葉市で多くの管理物件がある為、働きがいがあります。
また、千葉市ではある程度知名度がある為働きやすい環境になります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
週休二日になりますので、休みは確保できます。
営業職になるとお客さんのご都合で休日出勤がありますが、代休申請はできます。長期休みは少なめのイメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は比較的多いと思います。
年功序列で上がっていきます。
ボーナスは2回もらえるのでそこはいいです。
インセンティブがあるので営業職はかなり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域密着なので、お客さんはある程度は足を運んでくれます。なので営業は努力次第で稼ぐことはできます。また、比較的若い社員が多く、社員同士のコミュ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一度昇給はあるものの、数千円か数百円程度のものです。入社して経験を積んでも、給与はあが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社で資格取得費用の負担や、研修などに参加させてくれる場合があります。社員に順番で回ってくるため、定期的に外部研修を受けることができます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほとんどの人が営業をやることになるだろうけど、自ら営業をやりたいって方は勉強になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を希望し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社説明会では、とってもいい事だけを語るが悪いことは語らない、今思えば、夢物語的なことを人事が言ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいというか派閥が出来上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で希望職種に相違があった
営業は、繁忙期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパマンショップの立ち上げにも関わった会社なので、ある意味進んでいる。
ネットを使っての情報公開や検索。ビデオでの室内撮影など、10年前から行...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、社長も女性に優しい。産休後の復帰も可能。その後、時短で仕事復帰もできる。休憩時間は一時間休憩室で取れるので、自分でその日の仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士が中がよく、分からないことは直ぐに相談に乗ってもらえる環境。地元に密着して、オーナーとのつながりも深く、信頼関係が構築されていた。...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に会社と呼べるようなところではない。社長が右といったら右なので改善のしようがない。社員のことを自分の人形とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人たちは仲のよい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はとにかく理不尽。朝礼では1人の社員に対し名指しで罵倒するなど度を越え...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は残業は当たり前、定時に帰ろうとすると上司より小言を言われる。
ワンマン社長なので支離滅裂なことをよ...続きを読む(全166文字)
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不動産業を総合的に展開しておりまた事業部の移動もあったり、様々な経験を積むことができる。営業職は賃貸の営業がメインであり、エンドユーザーと直接対面して商談...続きを読む(全200文字)
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不動産業なので、当然歩合が付き、成約件数によって給料に反映されるやりがいがあります。そのためにお客様と接点を持ち、常日頃から数字を追っていく良い意味でのプ...続きを読む(全150文字)
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社員同士仲が良く、お互いのわからないことや相談したいことがあれば気兼ねなくはなせる環境があります。もし仕事で困ったことがあったら助け合い、高めることによっ...続きを読む(全180文字)
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宅建などの資格取得に向けて、それに係る費用は全面的に会社が負担してくれます。
自身のスキルアップのため、自己啓発を実行に移せる場所でもあるため、不動産業...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社高品ハウジング |
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フリガナ | タカシナハウジング |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山中操 |
本社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1585番地の1 |
電話番号 | 043-232-7342 |
URL | https://www.takashinahousing.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。