アレイマジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業界的には男尊女卑の業界にもかかわらず、大変に女性にもチャンスが与えられる会社です。　女性の管理職も多くいましたし、お飾りでなく活躍もされてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
しっかりとした目標管理がなされており、評価の見える化がされています。
なので賞与の金額等を見て納得しやすいのはやりがいにもつながります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に時代の先を読んだ投資が成されており、業界では最も進んだ企業です。
一般社員では考え方についていけない面もあろうかとは思いますが、ついていけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は有給取り放題でした。マネージャークラスが夏は１か月休み取るので、下は言うまでもない状態。
現在はさすがに難しいとは思いますが。
欧州系企...続きを読む(全213文字)

【良い点】
北欧企業のためか、女性は働きやすい環境だと思います。育児休暇なども問題なく、ベテランの方が非常に多かったです。反面営業や技術などは男性ばかりに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最後の最後まで悩みましたが、自分の場合はネガティブな理由ではなく自分の成長スピードを上げるために新しいチャレンジをする事にしました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
素材を作れる上にその素材ベースに付加価値をつけた製品をマーケットに販売出来るというのはかなり強みがある。
無くなるマーケットもあれば新たに出来...続きを読む(全263文字)

【良い点】
家賃補助はかなりでる。10年Max 利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それだけ。福利厚生倶楽部とか加入しているがあま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業だけは数字評価されるので、平等感はある。ただ現場とマネジメントの求めるところの乖離は是正した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性では無いので確かなことは言えませんが、働いている人は多いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外は別ですが、それでもまだ男性社...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)