この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は残業が少なかったり産休前後の休暇しっかり取れ、職場復帰も用意で手回りも受ける雰囲気が整っているのでとても働きやすい環境にあると思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は残業が少なかったり産休前後の休暇しっかり取れ、職場復帰も用意で手回りも受ける雰囲気が整っているのでとても働きやすい環境にあると思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ポジションや研修によってマネージャー像に適うようなマネージャーが出来上がるわけでは残念ながら無い状態ですが、人間味があったり、素晴らしいマネジ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良いと思います。部署によりますが、休みはキッチリと取れますし、残業も月に20h以下くらいだと思います。自分の場合ですが、残業は事前申請制なので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が勤務していた当時は基本残業はありませんでした。ドイツ人の上司は、3週間の休暇を取得していましたし、休みは取りやすかった記憶があります。また...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
エンジニアとして入社しましたが、多国籍環境で就業することができ、英語力が身につきました。退職後にその英語力は非常に役に立ちました。また、技術的...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やはり競合他社が限られていることが一番の強みです。
日本ですと他に3-4社くらいでしょうか。レスポンスが遅くてお客様が怒っていようが、価格が高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様に迷惑が掛からない限りは、前日の申請であろうが全く問題ありません。有給も2週間とか取られる方も居ますので、かなり自由です。
残業もさほど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外資系なので、やはり世の平均よりは若干高額ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人商店の集まり的なところが有り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼキャリア採用であるため、人材の質が高い。(テュフズードザクタは例外)英語が必須のため、採用基準も厳しい。若い世代がいないので落ち着いた職場...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社員の質が高いと感じました。具体的には、バイリンガル・トライリンガルの方が普通にいらっしゃる事。基本的に技術サービスを提供している会社ですが...続きを読む(全306文字)
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よくも悪くも外資系。
お盆休みや年末年始休暇の概念は会社としてはない。
ある意味個人主義で、人間関係はそんなにわずらわしくない。
職場環境は秀逸で、...続きを読む(全177文字)
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ドイツ本社の意向により日本のオペレーションが決定するといっても過言ではないと感じています。
そのため、ドイツがゴールを設定し、日本支社の社員がゴールを目...続きを読む(全196文字)
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基本的に使える技術、知識を学べる研修制度はまったくない。まず日本の社内で人を育てようとする考えがなく、この会社に入るまでに学んできたものをアウトプットする...続きを読む(全222文字)
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キャリアパス。理系の学歴がないと昇進はない、残念だね、と社長にはっきり言われ、非常にやる気を失ったため。また、育児休暇をとった後の女性をどこに配置するか、...続きを読む(全166文字)
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場当たり的な事業展開で、短期・中期・長期計画などあるよしもなく、ドイツ本社からの指示に日々振り回される日々でした。お役所的な業務内容だからそうなってしまう...続きを読む(全182文字)
会社名 | テュフズードジャパン株式会社 |
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フリガナ | テュフズードジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | ディーター・エッカート |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 |
電話番号 | 03-3372-4821 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。