この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス制なので、自分の好きな時間に出勤退勤ができる点です。制度が整ってるだけでなく、実際に利用がされているところが良い点です。休み...続きを読む(全191文字)
エヌケーケーシームレス鋼管株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スーパーフレックス制なので、自分の好きな時間に出勤退勤ができる点です。制度が整ってるだけでなく、実際に利用がされているところが良い点です。休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進して管理職になると、他の会社と比較していい給料のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系、グローバル、シームレスパイプシ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総合職のお話です。
年齢、性別に関わらず、仕事ができる人はどんどん大きい仕事を任せられる。また、手をあげればやりたいことをやらせてもらえること...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性も多く和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。外資で上層部が外国人のため英語ができれば仕事の幅も広がる。堅実的な業界でもあるので長くいて忠...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
重要な仕事を任せてもらえることが多い。基本的には上層部からのトップダウンだが、直接部門長とコミュニケーションを取りながら仕事ができ、経営判断に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海外に支店もあり、部署によっては英語を使った実務に関われる機会が多い。社内外研修の機会もあるため自分のキャリアを見据えて積極的に取り組める。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当などが他の会社に比べて待遇がいいと思います。 住宅ローン現在も会社からも残高の1パーセントかもらえます。 こんな会社はどこにもないか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は、e-learningがあり、自主的に学ぶ意欲がある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learnin...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時、昼食は300円~400円位のお弁当を食べることができた。また、時々アルゼンチン出身の社員から提供される昼食も食べられたので、その際は彼ら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
2年一度、社員の意見をアンケート形式で匿名で吸い上げて、それを短期~中期的に改善するよう、会社を上げて実施している。給与や評価制度についても言...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与水準は、仕事の質と量から考えると、とても高い。割の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準は不透明。会社の根幹...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家賃補助が出ていました。当時は一人暮らししていたので3万円でした。現在も家賃補助制度があると思います。それ以外にもJFEの福利厚生施設が利用で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
旧日本鋼管から考えると古い会社で、且つ昼夜稼働の製造業なので、ワークライフバランスが無いような会社だったが、ここ数年で規則が見直され、フレック...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外国人上司の元、海外とやりとりする経験を多く積むことができた。積極的に仕事に取り組み成果を出せると正当に評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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英語が出来てテンションが高ければ出世できる。
しかし、このいずれも必要条件となるため、英語が出来てもテンションが低い場合はNGとなる。
特筆したスキルが無...続きを読む(全109文字)
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男性は上司のご機嫌を取れる人が、女性は英語が出来てテンションが高ければ出世する。
外資系だが、実力は全く評価されない。
業績が原油価格に左右され、油価が安...続きを読む(全126文字)
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若手にもどんどん仕事を任してくれ、20代でのマネージャー登用もある。
ただし、外資であるため、英語は必須。親会社から来る外国籍上司と相応なコミュニケーシ...続きを読む(全211文字)
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入社理由は親戚による紹介で、やってみるか・・・程度の気持ちでした。
実際に入社し感じたギャップとしては、面接時に「大会社」と言う言葉や、家族や、他の人が...続きを読む(全161文字)
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設備・工程改善により、目標が達成された時は、エンジニアとして充実感が得られる。先人が試行錯誤の改造を行ってきた歴史があるので、既存設備の改善の斬新なアイデ...続きを読む(全184文字)
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部署/上司によって異なるが、仕事の成果を評価してもらい、人事評価にも反映してもらえたとき、この会社のためにもっと頑張ろうと思いました。あるいは、社長にその...続きを読む(全284文字)
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管理部門の人数は製造部門と比べると少なく、仕事は多い。半分以上外資の資本が入っているため、フランクな傾向が強く、筋さえ通っていれば話は早く進み、色々提案し...続きを読む(全179文字)
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女性でも希望と現地にポジションがあれば海外勤務もでき、いい意味で男女差別はまったくない。若手でも実力を認められれば管理職登用がある。昇給も毎年順調にありま...続きを読む(全151文字)
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シフト制・2交代制業務の為、夜勤週等、遊びに関しては飲み屋位しかないですが、月10日の休みと、年末年始の休暇で、土日休みの人よりも、明らかに休みは多いと思...続きを読む(全168文字)
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職場が豊富で、短いと2年程度で異動になることも有りますが、使えないからと言う理由ではなく、むしろステップアップのために、別職場を経験させる為という思考が強...続きを読む(全157文字)
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この会社では、工場内での作業をしていましたが、運搬にクレーンを使う為、クレーン・デリック運転士免許を会社費用にて取得させてもらえます。
また、業務上必要な...続きを読む(全193文字)
会社名 | エヌケーケーシームレス鋼管株式会社 |
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フリガナ | エヌケーケーシームレスコウカン |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 15億9500万円 |
従業員数 | 21,605人 ※グループ合計/2017年12月時点 |
売上高 | 188億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ローランド バルケネンデ |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12新横浜スクエアビル14階 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 044-322-1441 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。