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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットイヤーグループの評判・口コミ一覧(全288件) 12ページ目

ネットイヤーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネットイヤーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

ネットイヤーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネットイヤーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 288

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、各部署で違いますが、自分の所属する部署では、特に満足している点はありません。社員、管理職と働く中で、自分の所属する部署では、人柄につ...続きを読む(全162文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については相場より低いと思われます。昇給は評価制度があり数値化されて評価されます。昇給はされやすいと思います。評価制度は、目標設定シートというも...続きを読む(全151文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなビジネスに関係することも、小さなビジネスに関係することもすべて自分次第なので、モチベーションは非常に高く維持できていた。色々な視点からも仕事をするこ...続きを読む(全158文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく自由な社風なので、すべては自分次第。良くも悪くもあるが、とても働きやすい環境にはある。本当に自由すぎるくらい自由なので、ちゃんととか、きっちり仕事...続きを読む(全156文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場的には飽和していると思う。しかしながら社員のスキルや意欲は非常に高いレベルで維持されているので、競争力は高いと考える。しかしながら、業界として、ひとつ...続きを読む(全150文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく売上がないと人間扱いをされない点が大きい。深夜勤務はあたりまえだが稼動としてカウントされることは永遠に無い。深夜残業手当はどこへ行ったのだろうか。...続きを読む(全181文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時で提示される給与は絶対に支給されることは無いので注意が必要。なんやかやと言われて50万は下げられるので要注意である。
評価は年に一度シートを提出す...続きを読む(全164文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別年齢は関係なく、頑張ればキャリアアップができます。自分次第です。
教育体制は整っていませんし、まとまりがある会社ではないため、会社全体の一体感を求め...続きを読む(全165文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の平均年齢が高いためか、プライドが高い割に流行に敏感な人が少なく、新しい発想を持った社員が他社に比べ少ない印象。
そのためか、成長に行き詰っている状...続きを読む(全152文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場前なので現在はわかりませんが、自由度の高い労働環境だったと思います。
またそれなりにICTの受託業界では先端技術を扱っていたので、業務自体もそれなり...続きを読む(全181文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無くなる事業では無いと思いますし、受託の中でも必要な事業だと私は思います。
実際の業務の面で言うと、最新の技術や情報をインプット、アウトプットする事が好...続きを読む(全163文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケータイとノートパソコンを貸与されるため、よくも悪くも、どこでも仕事ができてしまう。
よって、退社後も深夜・休日関わらず、メールが飛んでくる。
会社の...続きを読む(全173文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価は昇給しにくい仕組みになっている。
声が大きい人間が上に上がる傾向がある。
現場のマネージメント層の人間は、自分自身の仕事に手一杯で、
殆ど...続きを読む(全157文字)

288件中276〜288件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ネットイヤーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ネットイヤーグループ株式会社
フリガナ ネットイヤーグループ
設立日 1999年7月
資本金 5億7096万円
従業員数 202人
売上高 36億3000万円
決算月 3月
代表者 廣中龍蔵
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号
平均年齢 38.9歳
平均給与 616万円
電話番号 03-6369-0500
URL https://www.netyear.net/
NOKIZAL ID: 1130896

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