就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ネットイヤーグループ株式会社のロゴ写真

ネットイヤーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットイヤーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットイヤーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネットイヤーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットイヤーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

ネットイヤーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ネットイヤーグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
21件中21件表示

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルプロデュース企業でありベンダフリーであるため、提案に際しては自社内だけでなく他企業と組んでより大きなプロジェクトにすることが積極的に...続きを読む(全259文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しましたが、仕事の分け隔てはほぼなかったように思えます。
大きなクライアントを任せてもらえたりしたので、経験を積むにはとて...続きを読む(全200文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人主義な点があります。殺伐として暗く感じることもありますが、淡々と仕事して余計な人間関係に煩わされずに済ませることも可能です。...続きを読む(全223文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればかなり自由にチャレンジできる環境だと思います。
また、大企業相手の案件が多いので、経験は詰めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 先進的な企業で最新のネット知識を身に着けることができると思ったため。実際に200X年からUXを中心とした思考を学ばせてもらうことが...続きを読む(全204文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターとしてスキルアップするため。裁量をもち、プロジェクトをメインで回し、チームで動かしたかった。これらは実際にすぐに叶えることができ...続きを読む(全205文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業の案件や、大きな案件、面白い案件、スキルアップになる案件などに、わりと早い段階から関わることができるし、重要な役割を担うことができる...続きを読む(全196文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン社員が多かったため、良い意味で揉まれる環境にあること。

新卒採用も強めているようですが、ほとんどは中途です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。経験がない場合は自分で努力するのみ。誰も何もサポートしてくれない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平等...続きを読む(全176文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性経営者での社員数が多い上場企業の為どのような会社なのか興味がありました。
社長はいつも笑顔で経営者としても人間的にも魅力的な方で会社の雰...続きを読む(全182文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と名がつくが日々日々数字を追い立てられるわけではなく、短期、中期、長期と目標や戦略を立ててクライアントと付き合おうとすることを理解してく...続きを読む(全182文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はIMJ、ネットイヤー、メンバーズなどが最も隆盛していた時期の古い人間なので、その頃のネットイヤーを期待して入社したが、期待値ほど良いとは感じ得なかっ...続きを読む(全195文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業あたりまえで、休日もとれない様な働き方をさせて
不景気の時には社員を切っていました。
働き方とお給料が人によって異なり、アサインの付け方に疑問を...続きを読む(全156文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々Web制作会社でディレクターをしていましたが、より上流の仕事を求めて転職しました。これまでの経験を活かせると思っていましたが、制作の知識はあまり役立...続きを読む(全349文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の話とギャップがありますが、そこは受託会社なので、担当する「お客さま次第」ということになります。webインテグレーションを主な事業としており、社内...続きを読む(全153文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はすごくt-無ワークの取れた会社かとおもっていたが、入社したら分かった。
まったくイー無ワークがとれていない。
ひとつひとつが商店化しており、...続きを読む(全158文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界での知名度と、戦略やマーケティングなど上流行程から案件に参加できること、情報設計に強いことが入社の動機でした。実際には研修など一切無く、突然現場を一...続きを読む(全152文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については今も信じられません。入社時に提示された金額は一度ももらった事がありません。賞与が出た年でても満額でたためしがありません。そして、どんなに大...続きを読む(全184文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてデジタルメディア戦略やプランニングに強みを持っていると主張している事に関して、社内から見て情報設計(主にインフォメーションアーキテクチャ)や大...続きを読む(全202文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に提示されていた職業が異常にあいまいで、入社後にわかったことだが上司も自分がどういう人材を必要としているのかを全く理解せずに採用していた。ネット...続きを読む(全206文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報設計の専門職を設けている会社があまりなかったので、転職先に選んだ。いい経験にはなったが、仕事の質が案件によってバラバラで、大変面白い案件もあれば、そ...続きを読む(全154文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ネットイヤーグループの 他のカテゴリの口コミ

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、スキルに関係なく生き残れるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度ごとに立てる目標を達成できなかっ...続きを読む(全188文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので、女性である事が枷になる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に限らず、出産や育児に対して非...続きを読む(全105文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が弱く、自分達の気に入った社員だけを優遇する傾向が顕著に見られる。問題がある社員でも管理職が自ら採用した場合、その責任を取りたくないの...続きを読む(全277文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 女性 21年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係なく、実力の世界です。PMも、女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMに任せっきりなので
サポートなどは...続きを読む(全113文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 女性 21年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが求めることを具現化できるので、その点は面白いと思います。大型案件に関われるのは、とても成長につながると思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことですが、電通系列の営業が、アカウントを持たずに転職してくる。コネクションないため、案件作れ...続きを読む(全113文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、会社の売上をあげることが重視されるので、基本現場メンバーのやりたいことは無視される傾向にあります。また...続きを読む(全125文字)

ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたければ休みは取りやすい環境ではあったが上司次第なところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主義なところ...続きを読む(全231文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全235文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

株式会社IGPIグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

ネットイヤーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ネットイヤーグループ株式会社
フリガナ ネットイヤーグループ
設立日 1999年7月
資本金 5億7096万6000円
従業員数 179人
売上高 33億7700万円
決算月 3月
代表者 廣中 龍蔵
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 618万円
電話番号 03-6369-0500
URL https://www.netyear.net/
NOKIZAL ID: 1130896

ネットイヤーグループの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。