この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や上長による面談があった。いきなり辞める人なども中にはいたが、たいていの人がしっかり在籍して卒業していっていくような環境だった。続きを読む(全72文字)
ネットイヤーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事や上長による面談があった。いきなり辞める人なども中にはいたが、たいていの人がしっかり在籍して卒業していっていくような環境だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
介護や育児などによる時短勤務の仕組みがかなり柔軟に選べる。早くから、在宅の仕組みなどもあった。仕事は多かったがはたらきやすい環境ではあっ他ので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまな業界の仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているもののもおおく、なかなか仕組み化が進まない。ナレッジ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
介護や育児などの都合で働き方を調整できる。育児休暇の延長ができる。女性も多く、女性社員が働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなかあがりにくかった。半年に一度の評価制度があり、スキルやコアバリュー、業績などによって評価される仕組み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社長なので、性別での働きづらさは感じたことは無いです。逆に女性が元気なイメージがあります。
自分から、アクションを起こさないとキャリアアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別で業務上何か差を感じたことはありませんが、もともと社長が女性の割には、管理職以上の女性が少ないのは確かです。
ただ、社歴が長い方がマネージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は普通ではないでしょうか。
健康診断は、歌舞伎座の上にある綺麗な病院で実施され、検査項目等もオプションなどではなく、きちんと受けること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給や、夏休みなど休みは取りやすかったです。
日々のワークライフバランスは、プロジェクトや所属部署にかなり左右されると思います。
炎上案件に入...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
積極的にナレッジシェアする習慣があります。
特に研修制度などはなかったが、先輩についてしっかり教えてもらえる。
社内イベントが活発で、仲が良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が社長ということもあり女性の働きやすさには配慮がされていると思う。
産休育休は結構な割合でとっている女性社員がいた。また出産後に現場に復...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
国内大手企業のデジタルマーケティングを支援できる。有名なブランドを取り扱うプロジェクトもあるためアサインされれば国内屈指のデジタルマーケティン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児や介護などに配慮した制度が整っており、女性のスタッフも多く女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍期間中は、育児休暇の取得などもありあまり給料が上がらなかったですが、自由に働ける環境だったので不満はあまりありません。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通常の働き方を100%として、育児などの理由により割合を最低40%程度まで選択できる制度があります。その分お給料も減りますが、育児期間中はとて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セルフドライブできる人ならば、丸投げ文化を楽しみ、同時に成長を実感できるのではないかと思います。
携わっているステージが一流なので、その環境を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントな案件に携わり、良好な関係を維持できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIPSと称して、戦略面からの支...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時の御三家web sipsで対比すると、文化系の印象で、スタッフの人柄は良かったのではないかと思います。
ナショナルクライアントの仕事に携わ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が暗く閉塞感をもってしまったためです。個人的に話せば優しい方も多いため雰囲気が良くなりそうな改善の余地もあるかと思いますが、何せ次...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義な点があります。殺伐として暗く感じることもありますが、淡々と仕事して余計な人間関係に煩わされずに済ませることも可能です。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
見積り上の工数でアサイン率を管理される点が辛かったです。たとえば、見積もりでは工数が40%であっても実際には60%の工数で働くことがあり、トー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一流クライアントの案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント担当者の当たり外れが多い。
個々人で観ると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果・結果が出せれば、特に時間拘束されることもなく、自由な働き方ができる社風で他社とは違った魅力の一つだと思います。
当たり前ではありますが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所属していた部門長、上長は比較的みな人が良く、適切な評価をしてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社タイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、自分の好きな、または興味ある仕事を作って、業務にすることができる。
結果を出せれば、ある程度の評価も受けることができるし、ま...続きを読む(全227文字)
会社名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
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フリガナ | ネットイヤーグループ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5億7096万円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 36億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣中龍蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-6369-0500 |
URL | https://www.netyear.net/ |
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