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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことですが、電通系列の営業が、アカウントを持たずに転職してくる。コネクションないため、案件作れ...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネットイヤーグループ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことですが、電通系列の営業が、アカウントを持たずに転職してくる。コネクションないため、案件作れ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、会社の売上をあげることが重視されるので、基本現場メンバーのやりたいことは無視される傾向にあります。また...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みたければ休みは取りやすい環境ではあったが上司次第なところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主義なところ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性男性関係なく活躍の場があり、子育て中の方もたくさんいた。
子育てしながら仕事の割合を選んで働くことができる環境で、小さい子どもがいる身に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人のスキルを成長させることができるさまさ案件にアサインされる。たくさんのプロジェクトにかかわることができ、スキルアップにつながる。いろんな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には任せてもらえるスタイルのマネジメント層が多く、自立して仕事することができる。その分、個人プレーに頼る面が多い。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時は先進的に様々な取り組みをしており、業界をリードする立場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や考え方が古くなりつつあると感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
12年前のネットイヤーグループ株式会社は、社員の自主性や挑戦意欲を大切にする社風が根付いており、各自の意見が尊重される環境で働くことができま...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性だったためか女子社員は働きやすそうでした。ただ、結婚している女性は少なかったです。
結婚してるのはバッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事や上長による面談があった。いきなり辞める人なども中にはいたが、たいていの人がしっかり在籍して卒業していっていくような環境だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
介護や育児などによる時短勤務の仕組みがかなり柔軟に選べる。早くから、在宅の仕組みなどもあった。仕事は多かったがはたらきやすい環境ではあっ他の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまな業界の仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているもののもおおく、なかなか仕組み化が進まない。ナレッ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
介護や育児などの都合で働き方を調整できる。育児休暇の延長ができる。女性も多く、女性社員が働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなかあがりにくかった。半年に一度の評価制度があり、スキルやコアバリュー、業績などによって評価される仕組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社長なので、性別での働きづらさは感じたことは無いです。逆に女性が元気なイメージがあります。
自分から、アクションを起こさないとキャリアア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別で業務上何か差を感じたことはありませんが、もともと社長が女性の割には、管理職以上の女性が少ないのは確かです。
ただ、社歴が長い方がマネー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は普通ではないでしょうか。
健康診断は、歌舞伎座の上にある綺麗な病院で実施され、検査項目等もオプションなどではなく、きちんと受けるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給や、夏休みなど休みは取りやすかったです。
日々のワークライフバランスは、プロジェクトや所属部署にかなり左右されると思います。
炎上案件に...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
積極的にナレッジシェアする習慣があります。
特に研修制度などはなかったが、先輩についてしっかり教えてもらえる。
社内イベントが活発で、仲が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が社長ということもあり女性の働きやすさには配慮がされていると思う。
産休育休は結構な割合でとっている女性社員がいた。また出産後に現場に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
国内大手企業のデジタルマーケティングを支援できる。有名なブランドを取り扱うプロジェクトもあるためアサインされれば国内屈指のデジタルマーケティ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児や介護などに配慮した制度が整っており、女性のスタッフも多く女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍期間中は、育児休暇の取得などもありあまり給料が上がらなかったですが、自由に働ける環境だったので不満はあまりありません。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通常の働き方を100%として、育児などの理由により割合を最低40%程度まで選択できる制度があります。その分お給料も減りますが、育児期間中はと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セルフドライブできる人ならば、丸投げ文化を楽しみ、同時に成長を実感できるのではないかと思います。
携わっているステージが一流なので、その環境...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットイヤーグループ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5億7096万6000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 33億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣中 龍蔵 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6369-0500 |
| URL | https://www.netyear.net/ |
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