ネットイヤーグループの評判・口コミ一覧（全288件） 10ページ目

ずばり、混迷を極めています。
ほぼ毎年、大きな方向転換があります。
発表時には、社員一同「???」という顔になるくらいです。
組織変更も多く、部署名も...続きを読む(全200文字)

会社としてスキルアップの仕組みはありません。
社内で有志によるナレッジシェア、社内SNSでの質問や回答などはあります。
基本的に知識に対する向上心が強い...続きを読む(全163文字)

ここ数年、出産する女性社員が多いです。
産休や育休はきちんと取れますし、復職も問題ありません。
復職後の時短勤務なども(部署によりますが)対応していま...続きを読む(全232文字)

教育や指導・サポートといった体制がほとんどなく個人商店の集まりと化していた。また、就業時間内でもどこにいったのかよくわからないスタッフもおり、不満の種とな...続きを読む(全151文字)

女性スタッフは多く、女性でも仕事をしっかり任せてもらえる。しかし、労働時間が長い等改善の余地は多い。
いわゆるプロジェクト進行管理系ではプロジェクトマネ...続きを読む(全152文字)

フレックス制度(コアタイム11時～15時)ではあるがほとんどの社員が11時出社で帰宅も遅く、自分が早く出社しても結局遅くまで帰れない。15時で帰った人は見...続きを読む(全161文字)

クライアントは大手の企業ばかりなので、大規模なサイトの構築や運営に携わることができることが一番の仕事のやりがいで、モチベーション維持にもつながる。また、社...続きを読む(全163文字)

SIPS(受託)事業の特性から、顧客至上主義で堅実かと思いきや、責任感のない人材が多い。
株式上場、セールスフォースとの資本提携など盛り上がっていそうだ...続きを読む(全163文字)

クライアントは大企業がほとんどのため、WEB関連としては規模感、社会的影響共に大きな仕事に取り組むことができる。
また、上流工程部分に注力しすぎて、実際...続きを読む(全193文字)

自己裁量の大きい会社なので業務の支障がなければ、定時以降のプライベートは自由な方だと思います。残業する場合は申告が必要で、その辺りは就業規則を徹底している...続きを読む(全154文字)

主要取引先が某大手携帯通信会社でそれ以外にも有名企業からの引き合いが多数あり、一つの案件に平均4～6名ぐらいのチームワーク制で業務を進めることがほとんどで...続きを読む(全215文字)

人間関係はかなり厳しいものがあります。
隣の席の人すら、メールやメッセで連絡してくるので、一日ほとんど喋らなかった…ということもザラです。
社員間のア...続きを読む(全158文字)

クライアントのほとんどが大企業であること、コンサルティングの段階から関与するので、チャレンジングな体験が出来ます。
また大規模サイトを構築するノウハウも...続きを読む(全306文字)

定期的な昇給はまず期待できません。
昇進や昇給に関しては不条理なことが多いため、自分の知るかぎり離職理由の多くが給与についての不満です。
給与格差がか...続きを読む(全169文字)

いっくら働いても、裁量労働制なので残業費は出ません。
大変なクライアントに担当してしまった際は、そこらでバイトした方がお金になると思うぐらい働きます。家...続きを読む(全238文字)

上は下のことを全然見ていない。何か問題が発生したときにやっと出てくる。営業も同様でプロジェクトが動く前は頑張ってくれるが、プロジェクトが動き、お金の話が終...続きを読む(全195文字)

組織として特にスキルアップ等に取り組んでいる様子はなく、主に先輩が保有するスキルを教えていただくか、外部で自分で学んでくるという形でした。
上長は特に教...続きを読む(全157文字)

社長自身が女性である為、女性のキャリアパスについて補助となる制度があった。
当時はフレックス制だったので、保育園の送り迎え等を上手くやりくりされている方...続きを読む(全153文字)

仕事もやりがいがあり、周囲にプロフェッショナルな方が多く非常に勉強になる環境でしたが、終電までの残業と徹夜等について行けず、昇給も少なかったので退職しまし...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、入社後の昇給があまり期待出来ません。
クライアントはほぼ一流企業で受注金額も高く、間に代理店も挟まない為直接提案が出来たりと非常にやりが...続きを読む(全163文字)

20代のうちから性別に関わらず、大手のクライアントプロジェクトに関わることができる。ただし、クライアント内の部門調整やWEB・システム制作に関わる社外パー...続きを読む(全174文字)

会社の大株主変更に伴い、経営戦略についても大きな舵きり(選択と集中)を行った。その結果、WEB制作やWEBマーケティング提案に重きを置くサービス展開を志向...続きを読む(全181文字)

その当時はまだ創業数年だったので、まだまだ社内教育体制など、大きな組織が備えている機能はなかった。ただし、OJT形式で関わるPrjを通じて、多くのことを学...続きを読む(全210文字)

労働時間は正直配属された部署による。人によってはしょっちゅう徹夜しているが、
9時にはあがっている人もけっこういたりする。
福利厚生は目玉のようなもの...続きを読む(全157文字)

大手クライアントの大規模案件が多数経験できる。
また、情報設計に関するレベルが高いメンバーがけっこういるので、
そういったメンバーと仕事ができると
...続きを読む(全171文字)