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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己裁量の大きい会社なので業務の支障がなければ、定時以降のプライベートは自由な方だと思います。残業する場合は申告が必要で、その辺りは就業規則を徹底してい...続きを読む(全154文字)
ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自己裁量の大きい会社なので業務の支障がなければ、定時以降のプライベートは自由な方だと思います。残業する場合は申告が必要で、その辺りは就業規則を徹底してい...続きを読む(全154文字)
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主要取引先が某大手携帯通信会社でそれ以外にも有名企業からの引き合いが多数あり、一つの案件に平均4~6名ぐらいのチームワーク制で業務を進めることがほとんど...続きを読む(全215文字)
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人間関係はかなり厳しいものがあります。
隣の席の人すら、メールやメッセで連絡してくるので、一日ほとんど喋らなかった…ということもザラです。
社員間の...続きを読む(全158文字)
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クライアントのほとんどが大企業であること、コンサルティングの段階から関与するので、チャレンジングな体験が出来ます。
また大規模サイトを構築するノウハウ...続きを読む(全306文字)
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定期的な昇給はまず期待できません。
昇進や昇給に関しては不条理なことが多いため、自分の知るかぎり離職理由の多くが給与についての不満です。
給与格差が...続きを読む(全169文字)
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いっくら働いても、裁量労働制なので残業費は出ません。
大変なクライアントに担当してしまった際は、そこらでバイトした方がお金になると思うぐらい働きます。...続きを読む(全238文字)
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上は下のことを全然見ていない。何か問題が発生したときにやっと出てくる。営業も同様でプロジェクトが動く前は頑張ってくれるが、プロジェクトが動き、お金の話が...続きを読む(全195文字)
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組織として特にスキルアップ等に取り組んでいる様子はなく、主に先輩が保有するスキルを教えていただくか、外部で自分で学んでくるという形でした。
上長は特に...続きを読む(全157文字)
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社長自身が女性である為、女性のキャリアパスについて補助となる制度があった。
当時はフレックス制だったので、保育園の送り迎え等を上手くやりくりされている...続きを読む(全153文字)
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仕事もやりがいがあり、周囲にプロフェッショナルな方が多く非常に勉強になる環境でしたが、終電までの残業と徹夜等について行けず、昇給も少なかったので退職しま...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、入社後の昇給があまり期待出来ません。
クライアントはほぼ一流企業で受注金額も高く、間に代理店も挟まない為直接提案が出来たりと非常にやり...続きを読む(全163文字)
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20代のうちから性別に関わらず、大手のクライアントプロジェクトに関わることができる。ただし、クライアント内の部門調整やWEB・システム制作に関わる社外パ...続きを読む(全174文字)
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会社の大株主変更に伴い、経営戦略についても大きな舵きり(選択と集中)を行った。その結果、WEB制作やWEBマーケティング提案に重きを置くサービス展開を志...続きを読む(全181文字)
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その当時はまだ創業数年だったので、まだまだ社内教育体制など、大きな組織が備えている機能はなかった。ただし、OJT形式で関わるPrjを通じて、多くのことを...続きを読む(全210文字)
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労働時間は正直配属された部署による。人によってはしょっちゅう徹夜しているが、
9時にはあがっている人もけっこういたりする。
福利厚生は目玉のようなも...続きを読む(全157文字)
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大手クライアントの大規模案件が多数経験できる。
また、情報設計に関するレベルが高いメンバーがけっこういるので、
そういったメンバーと仕事ができると
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当時はボーナスが少なく、給料もなかなか上がらない状態になっていた。(同じグループの同僚みんながぼやいていたので)
いまは外から見るとだいぶ良くなったよ...続きを読む(全170文字)
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案件がナショナルクライアントばかりなので、大規模サイトの企画、制作をやりたい人には向いている。代理店アンダーではなく、直受け案件がほとんどなので提案もで...続きを読む(全274文字)
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入社当時からワークライフバランスという面ではあまり良い環境ではありません。給与アップ等を考えなければ、仕事をうまく制限している人も多少見かけましたが。。...続きを読む(全195文字)
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WEBの受託産業は競争が激しく、参入も容易で、リーマンショック以降の不況の影響もあり受注単価がどんどん下がっている。また、以前のようにただ綺麗なWebを...続きを読む(全190文字)
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レベルが高いスタッフが多く、クライアントも大手なので、仕事のやりがいは高い。プロモーション系の制作も多いので、内容としても面白いものは多い。また、新しい...続きを読む(全159文字)
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残業、休日出勤は多いので、ワークバランスはいいとは言えない。特に代理店系の仕事もあるので、拘束時間はかなり長い。上場しているので、業界の中では良い環境だ...続きを読む(全152文字)
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レベルが高い人は多いけど、やめていく人も多く、仕事があまりできない人が残っていいる印象もある。管理職の人は魅力的な人が多く、業界内での発言力も結構ある人...続きを読む(全153文字)
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案件は魅力的なものが多いが、現場で制作できるスキルがなく外注頼み。しかもプロデューサーやディレクター、プロジェクトマネージャーといった役割の人々に現場の...続きを読む(全156文字)
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給与自体はそれほど悪くはない。ただし、各々に対する成果が正当にされているかというと疑問な部分も多い。現場の人間が頑張ってもむくわれず、プロデューサーやグ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットイヤーグループ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5億7096万6000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 33億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣中 龍蔵 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6369-0500 |
| URL | https://www.netyear.net/ |
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