ネットイヤーグループの評判・口コミ一覧（全288件） 11ページ目

当時はボーナスが少なく、給料もなかなか上がらない状態になっていた。(同じグループの同僚みんながぼやいていたので)
いまは外から見るとだいぶ良くなったよう...続きを読む(全170文字)

案件がナショナルクライアントばかりなので、大規模サイトの企画、制作をやりたい人には向いている。代理店アンダーではなく、直受け案件がほとんどなので提案もでき...続きを読む(全274文字)

入社当時からワークライフバランスという面ではあまり良い環境ではありません。給与アップ等を考えなければ、仕事をうまく制限している人も多少見かけましたが。。
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WEBの受託産業は競争が激しく、参入も容易で、リーマンショック以降の不況の影響もあり受注単価がどんどん下がっている。また、以前のようにただ綺麗なWebを作...続きを読む(全190文字)

レベルが高いスタッフが多く、クライアントも大手なので、仕事のやりがいは高い。プロモーション系の制作も多いので、内容としても面白いものは多い。また、新しいも...続きを読む(全159文字)

残業、休日出勤は多いので、ワークバランスはいいとは言えない。特に代理店系の仕事もあるので、拘束時間はかなり長い。上場しているので、業界の中では良い環境だと...続きを読む(全152文字)

レベルが高い人は多いけど、やめていく人も多く、仕事があまりできない人が残っていいる印象もある。管理職の人は魅力的な人が多く、業界内での発言力も結構ある人が...続きを読む(全153文字)

案件は魅力的なものが多いが、現場で制作できるスキルがなく外注頼み。しかもプロデューサーやディレクター、プロジェクトマネージャーといった役割の人々に現場の知...続きを読む(全156文字)

給与自体はそれほど悪くはない。ただし、各々に対する成果が正当にされているかというと疑問な部分も多い。現場の人間が頑張ってもむくわれず、プロデューサーやグル...続きを読む(全159文字)

石黒社長、佐々木取締役の描く理想を他の役員が全く理解できていない。当時はどうしてwebや広告業界に縁のないような人間ばかりが役員なのか理解に苦しんだ。上辺...続きを読む(全157文字)

WEB領域の新しいことを吸収するには良い環境だと思います。過度な専門性を追求するのが怖い世界でもありますが、少なくともリテラシーは一般的な事業会社や広告系...続きを読む(全154文字)

最初の提示年収から昇給はほぼないと考えて良いです。業績が良くないため、営業の場合新規でほとんど数字を作らないといけません。新規で数字を作ることと、既存クラ...続きを読む(全156文字)

クライアントとコミュニケーションをとりながら、担当者の裁量で提案から実装、運営まで行える。
結果や売上を求められるが、そこまでハードルが高いわけではない...続きを読む(全172文字)

社内では期待できない。
率先して外にでて、情報や知見を吸収して現場に反映し、精度を上げていくべき。
現場での広い裁量を活用しスキルアップにつなげ、さら...続きを読む(全185文字)

個人の裁量次第なので、うまく調整して行動している方もいます。
ほかに、時短勤務や育休などもありますが機能しているとは言えません。
同僚からの信頼を損な...続きを読む(全267文字)

当時派遣社員で勤務してましたが、仕事をまるごと気前よく派遣社員にも任せてくれていたところです。雇用形態に固執しない社風でしたので、色々と勉強させていただき...続きを読む(全161文字)

社長ですらさん付けで呼ぶような会社でしたので、もちろん管理職特有の呼称で呼ぶ人など社内には存在しませんでした。管理職と社員の距離感は非常に近いものがありま...続きを読む(全161文字)

結婚して家庭を持ちたい女性には向かない会社かと思います。それくらい激務。朝会社に来て、気が付いたら夕方だったなんてこともザラにありました。トイレ行き忘れた...続きを読む(全159文字)

大きな会社なので、大きなプロジェクトにかかわれる機会はあります。
おもに自分は、通信産業のWEBサイト立ち上げにかかわっていました。
そういった意味で...続きを読む(全153文字)

ディレクターは、この会社にかかわらず、
できる人でなければ、バランスをとることは難しいです。
できる人であれば問題ないレベルではあります。
繁忙期は...続きを読む(全161文字)

自分は、優秀なディレクターについたので、とても勉強になりました。
とくにこれといった研修という制度はなかったと思いますが、
なかなか優秀な人が多かった...続きを読む(全153文字)

・責任のある仕事を任せてもらえる
・大手クライアントとの直接の取引やコミュニケーションができる
・自由なプロデュース業務(体制を組み、提案を行うこと)...続きを読む(全162文字)

・能力評価にもとづき、昇給が行われる。つまり、できるようになればお金がもらえる。
・実績評価にもとづき、賞与が支給される。つまり、結果を出せばお金がもら...続きを読む(全163文字)

・デジタル領域における、統合的なコミュニケーションのデザイン、という将来性のある事業領域を主戦場としている。
・その主戦場において、競合企業にはない、サ...続きを読む(全151文字)

研修、上司、仕事を通じて、PCサイト、スマートフォンサイト、ガラケーサイトのweb制作技術や、Android、iOSアプリの制作技術が身につきます。身につ...続きを読む(全179文字)