この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張りが目で見える結果として反映される。風通しはいいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が、急増中。管理職に問題...続きを読む(全184文字)
トム通信工業株式会社 報酬UP
トム通信工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張りが目で見える結果として反映される。風通しはいいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が、急増中。管理職に問題...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモショップ勤務。
多少覚えるのに時間はかかるし、個人差もでてくるが、根気強く成長をまってくれるところ。
上司に刃向わなければあまり仕事がで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で100パーセント出る。基本給がかなり安いため残業代で稼げていると、言っても過言ではない。窓口は19時までの営業だが定時で帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるから、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短大卒業だった為か給料は割と少なめ、残業代で賄ってるかな。
大...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの店舗の窓口だけど、
店長はネクタイを締めない
好き嫌い激しい、
ただの携帯販売だけではなく...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
携帯電話販売店に勤務していました。教育環境は良く、先輩も親身になってくれていました。携帯キャリアショップだったのでキャリアの研修も多くあり、成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はほぼ100パーセント貰える。休みが年間130日ほどある。社内環境は良好?!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。やたら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営している携帯ショップに勤務しておりました。女性が多いので個人的には働きやすかったです。様々なお客様がいらっしゃるので大変な事もありました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が幅をきかせている。 社員より派遣のが偉い
食堂は、それぞれ場所が決まっており探す...続きを読む(全137文字)
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とうじは、夜勤をしていました。夜勤と言っても24時間ではなく、朝8時半から深夜2時くらいまでの2交代でした。不規則な生活となり、しんどいと思うこともありま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同僚はいい方ばかりで、マンツーマンで教育してくださるので、初めての方でもすぐに一人前になれます。
店長も気さくな方なので、気軽に相談など出...続きを読む(全194文字)
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女性が多い会社なので、性別に関わらずキャリアアップすることは可能です。
ただし若い女性が多い部署だと、女性同士のいざこざは非常に多い。
産休制度などを...続きを読む(全169文字)
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事もあろうに社長以外の役員たちは職場でゴルフコンペの話をしている状態!
立ち作業で苦労している現場の作業者達は、ダメになったら代わりは幾らでも居ると言う...続きを読む(全255文字)
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当時パナソニックの業績が悪くなり、トム通信工業に対しての仕事量が激減した為、希望退職を募りはじめました。私は特に辞めるよう言われていたわけではないので、引...続きを読む(全316文字)
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もともと松下通信工業の共栄会として仕事を頂いてきた会社であるので、パナソニックからの仕事量は激減していました。一部パナソニックでの請負業務もありましたが、...続きを読む(全236文字)
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社内の評価制度としてはチャレンジプランがあります。本人が年度初めに職務上目標とすることを3つ書き、それらが年度終わりまでにどのくらい達成したのか、自己評価...続きを読む(全351文字)
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指定された資格を取得すると一時金が貰えるのだが、もともとパナソニックが行っていたことの受け売りでしかないためか、資格を取得したとしても社内で活かす場がない...続きを読む(全156文字)
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この頃に一部部署の移転が噂され、後に取り消しになったが希望退職者約70人程いたため業績はかなり悪いと感じた。派遣で入った自分は影響は少ない方だったがしばら...続きを読む(全158文字)
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社風は古い昔の企業、業績は親会社次第でした
仕事に対しての評価が曖昧で、組合が有るの何にも機能していない、
派閥があり、給与も残業で稼ぐ状態で
休日...続きを読む(全162文字)
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業務はラインを組んで個人で行うのが基本的な流れでした。
個別にノルマがあるためコストパフォーマンスを上げるよう努めノルマよりも多くの数をこなせたのは充実...続きを読む(全150文字)
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1990年後半~2000年前半に掛けて仕事は大量にありました。
そのため、基本給が低くても残業手当がかなりの額支給されていたと記憶します。
残業時間が...続きを読む(全171文字)
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仕事量の上下が激しいです。現場は、常に忙しく納期に非常に厳しいです。
常に残業です。稼ぎたい人には、いいかもしれません。
有給を申請すると上司は、あま...続きを読む(全156文字)
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上司との関係がうまくいかず、退職することにしました。私の先輩方も退職理由は、
上司とうまく行かないことが原因でした。長くとも2~3年が当たり前でした。
...続きを読む(全237文字)
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給料は平均以下でした。当初は残業手当がありましたので、残業をすることで
何とか対応をしていた。休日が多い月は非常に苦しかった。
評価については、残業時...続きを読む(全166文字)
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当時は、無線機器の市場もよく入社を決めました。
ギャップは、完全なる体育会系ののりと、年功序列。
お世辞にも上司、先輩のサポートがあったとはいえません...続きを読む(全199文字)
会社名 | トム通信工業株式会社 |
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フリガナ | トムツウシンコウギョウ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星敏典 |
本社所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1244番地 |
電話番号 | 045-531-4841 |
URL | https://www.tomcom.co.jp/ |
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