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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ニドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニドの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボランティアが好きな方にはおすすめできます。好きなだけ、会社のために仕事ができます。賃金、休日、健康を考えない方は、これ以上の会社はなかなか出...続きを読む(全215文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気が悪い
社長の独裁状態で、離職率が高い 仕事中は、お茶も禁止、社長はデスクでも喫煙
最悪な雰囲気
退職者続出 昼は、ロッカールーム以外に...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
90代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務調査時の従業員へ脱税工作の強制、虚偽説明等、一般会社では経験出来ないことをご教示いただきました。
また、辞めた従業員に丸ごと顧客をとられた...続きを読む(全157文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
90代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税務署、労働基準監督署を騙す方法を伝授してもらえる可能性が高いです。
どの従業員にも差別せず、その術を細かく指示、伝授してもらえます。
また、...続きを読む(全273文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
90代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の情報が入ってこないので、先入観にとらわれず仕事ができます。
人の話を一度で理解するのが苦手な方には是非おすすめです。
給料泥棒という言葉...続きを読む(全190文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な媒体に求人が出てますが、年収例も年齢も社員数も売上も休みも教育制度も全部虚偽でした。
ようするに、そんな年収...続きを読む(全171文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年間で十数人入社し十数人退社します。その為、教育する気になれません。常に、どうせ辞めるんだろうと思ってしまうから...続きを読む(全250文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がることは、まず無理です。上司が作成する評価表では、やたら高い目標を設定されておりその数字を100%達成し...続きを読む(全241文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業発展の為の朝令暮改は必要。それ以外のものは何も生まない。教育の為の叱咤は効果がある。それ以外のものは何も生まない。大規模商店であることには...続きを読む(全134文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に就業規則が社員がみられるところにない。有給休暇を申請しても認められず減給になってしまう。上司も社長に逆らえば、減給となる為全て上司までしか話が伝わら...続きを読む(全172文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週日曜日と第一土曜日しか休みは与えられません。
第一、三土曜休みとうたってますが、ウソです。しかも第一土曜の週に祝祭日があると、土曜は休みになりません...続きを読む(全226文字)

株式会社ニドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忌引き、有休なしという会社です。忌引きで休むと欠勤になります。
電車遅延でも遅刻になります。
9時開始なのに8時出社を強要。夜も6時すぎないと戻らせま...続きを読む(全172文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

株式会社DNP中部の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)

株式会社オーエンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)

株式会社ワークアクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)

ニドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニド
フリガナ ニド
設立日 1968年3月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 藤山雄一郎
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目23番9号
電話番号 03-3372-1301
URL https://www.nidlasystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381340

ニドの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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