回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職は休日が96日でしたが、現職は休日が105日と増えました。更に今年度からは124日まで増えたため給与とのバランスが良いです。また、賞与も...続きを読む(全87文字)
株式会社ニド
株式会社ニドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
前職は休日が96日でしたが、現職は休日が105日と増えました。更に今年度からは124日まで増えたため給与とのバランスが良いです。また、賞与も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給賞与は当時はなかったように思います。固定給になるのであまり高給は望めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とは変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
税務調査時の従業員へ脱税工作の強制、虚偽説明等、一般会社では経験出来ないことをご教示いただきました。
また、辞めた従業員に丸ごと顧客をとられ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がることは、まず無理です。上司が作成する評価表では、やたら高い目標を設定されておりその数字を100%達成...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全国の多くの物件に機器が設置されており、休日家族と過ごす中でふと見かけたマンションやホテルにも弊社の機器が設置されているのではないか、と考え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が所属する部署は硬貨を扱う場面が多い力仕事であるため、女性が働き続けることは大変だと思います。機械を扱う場面が多いため他の部署でも男性が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月間で訪問しないといけない物件が決まっており、自分のペースで頑張れば有給休暇を取ることも可能です。また、テキパキと仕事をすれば残業は発生しません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
求人広告の「1人でコツコツ物件を訪問する」という仕事内容の言葉に惹かれて選考を受けました。前職も1人で配達するような仕事内容だったので経験を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
温厚な人が多くて人間関係がよく、働きやすい会社です。オフィスがワンフロアであるため他部署の方との相談や雑談もよく発生しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実際も仕事に就いてみると、1人でコツコツ行う仕事だったので自分に合っています。入社理由は妥当だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
洗濯という必ず日常生活において行わなければならないこと、生きていく上で必要なことが仕事ですので、なくなることはないところ。また、昨今のインバ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勤続10年以上のベテラン社員が多く、経験知識が豊富で大変助かることが多い。人の良い社員が多いので疑問点や頼み事もしやすい。ワンフロアで距離も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最寄り駅の中野坂上は新宿から約10分、丸ノ内線と大江戸線の二つの路線も乗り入れており立地が良く飲食店も豊富、自社ビルは中野坂上から徒歩5分で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
弊社の担当しているランドリーーの種類も多く、店舗の件数もかなり多い中、電話でのお客様対応が主でお客様のお話だけが頼りなので、聞きながら想像し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ニド |
|---|---|
| フリガナ | ニド |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 藤山雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目23番9号 |
| 電話番号 | 03-3372-1301 |
| URL | https://www.nidlasystem.co.jp/ |
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