この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義だったので女性でも活躍は出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義が故に特段優遇されるわけではない。詰めら...続きを読む(全96文字)
株式会社アットキャド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義だったので女性でも活躍は出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義が故に特段優遇されるわけではない。詰めら...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していなかった。月例会という月末にオフィス内で飲み会を行う文化があるがそれを行った後でも平気で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業、テレアポを件数ベースで実質的にはノルマとして新入社員に課すのはやめた方がいい。
求人に繋がるどころか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同期の結束は強い。仲間想い。飲み会とかのモチベーションが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職は考え方が古く頭ごなしに怒られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから評価をしてもらえ年齢に関係なく給料が上がることが出来ます。早い段階から年収UP出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休み。長期連休があるのでプライベートの充実もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がたつにつれて土曜日出勤が増えてくる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
快く送り出してくれる。次のキャリアステップに対して応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときは一瞬でその場で決断を迫...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇がある。社長は女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が多いので女性は馴染めない。女性の離職率は高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支社だと延び延び業務が出来る場合もある。若いうちから支社長になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点を広げても長く続かない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築業界のことを深く知れる。営業のスキルが身につく。テレアポ~訪問と一通り学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建築の知識が身につく。知らず知らずに建築現場を見てしまうときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは開発とかは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日が長い時は長い。プライベートにあまり介入してこないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。有給はほぼとれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は良くても年収は上がる見込みがないので不安になる
年功手当・資格手当の廃止、新しい評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
迷った点:仕事の評価が良くても給料はいつまでたっても上がらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は退職が決まると対応がわかり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向している社員に対して営業職の方が定期的に訪問してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職(特に上の立場の方)の社会人と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計職は研修期間でCAD技術が身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の仕事量が給料に見合っていない
100人採用を行...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出すことが出来れば一定評価はしてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン感が強かった印象
ま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターに特化していたので伸びしろに限界は感じている。顧客はスキルある人を欲しているが、提案できる人材が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職クラスは1000万ほど貰えているそう
若い方が大半なので成長したい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実績...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アットキャド |
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フリガナ | アットキャド |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 26億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙宮 豊治 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5354-7553 |
URL | https://www.at-cad.co.jp/ |
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