ソニーリージョナルセールスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが明...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業を強いられることはほとんどないので、絶対定時で帰るマンも多い。リーダーは残業してる印象。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は抜群。特に単身赴任者に対しては手厚く、条件はあるものの、単身先の家賃はタダ、月5万の単身手当、帰省旅費など。
家...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同業種、同業界で比較しても年収はかなり高い水準。冬のボーナスは固定(2ヶ月)で、夏のボーナスが業績連動。営業成績が夏のボーナスに、行動評価が基...続きを読む(全219文字)

【良い点】
わからないことがあれば先輩社員をはじめ、周囲のメンバーが教えてくれる。
年に2回までは提携している外部研修を受講させてもらえる。
ジョブローテ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ソニーというネームバリューに惹かれた。
ソニー製品を世に浸透させるため、最前線の売場づくりを提案・構築できる点は魅力。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
何もないときの残業は少ない。
18時00分過ぎると一部の社員を除いて早々に帰宅する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品...続きを読む(全207文字)

給与は年俸制で、前年の成績が大きく影響される。外資のため、実力社会かとおもいきやチームワークで成し遂げる仕事も少なくない。この会社はやればやっただけ見合っ...続きを読む(全167文字)

仕事面ではかなり重宝されている。女性向けの売場など、女性中心にしたプロジェクトなども行われている。女性は基本的に地域の本社に配属されるので、周りにも女性は...続きを読む(全167文字)

将来性の問題。ソニーマーケティング株式会社の所属だったが、ソニーコンスーマーセールス株式会社が設立され転属。ベテラン勢を含め半数近くの社員の職位・給料が半...続きを読む(全155文字)

賞与は業績に左右されてしまうため入社以降もあまり上がらず。残業代は残業手当として含まれており、22時以降の残業をしないと残業代はつかない。深夜作業が必要な...続きを読む(全157文字)

社風がとにかく気に入らない。
売り上げがあがればなんでもよし。
売り上げがなければ泥水飲んででも
死ぬ気で営業しろというもろ体育会系でした。
実力...続きを読む(全161文字)

自分が担当している店舗との交渉次第で自分の想いを売り場で表現できる。
それによって売上実績やシェアが上がった時は純粋に嬉しい。
また、担当店舗の店長・...続きを読む(全161文字)

提案力が求められ、会社の必須項目の実行も大切だが個々での活動も重視される。
社内では様々なカテゴリーでの資格取得支援などがある。
特にカメラやパソコン...続きを読む(全170文字)

昇級については不透明。
制度変更前にキャリアを積み重ねてきたベテラン人材については昇格なども目にしてきたが、同年代前後の若手はコロコロ変わる制度変更に振...続きを読む(全185文字)

赤錆なやらないマラ吹やり中ヤーナ暇なは坂田やりさ方は聞いたにはしかなや棚かなやはさなを中居な日さかあだ名は魚ユタな腹湯わやり花玉な岸原屋にか頭なひり湯を柳...続きを読む(全151文字)

営業職のため、やはり頑張った分や自分の営業スタイルがはまった時はやりがいを感じると思います。比較的にやりたい事をどんどんさせてもらえる社風です。ただし、成...続きを読む(全194文字)

完全にシステム化された評価とプラスα直属の上司への気に入られ具合いよってきまります。
営業職だけれども、数字の評価の優先順位は低く、やったアクションの派...続きを読む(全176文字)

配属部署によって大きくかわります。所属の営業所の空気によって、平均21時～23時頃に退社する人が多かったり、人によっては数字や業務の進行が上手くいっていな...続きを読む(全286文字)