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吸収合併
2021/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ソニーリージョナルセールス株式会社

ソニーリージョナルセールスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ソニーリージョナルセールス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ソニーリージョナルセールス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ソニーリージョナルセールスの インターン

ソニーリージョナルセールスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

ソニーリージョナルセールスの インターンの概要

18卒 冬インターン
課題・テーマ 営業職の心得を学ぶ
インターンの形式
会場 東京支社
参加人数 学生30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ソニーリージョナルセールスの インターンの内容(1件)

18卒 冬インターン

2017年2月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
18卒 | 明治大学 | 男性
営業職の心得を学ぶ

前半は会社の説明やソニーにおける自社の位置づけなどについて座学を中心に講座を受けました。後半はグループディスカッションをした後、発表を行うのと、先輩内定者を囲んで座談会を行いました。

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公開日:2018年2月7日

問題を報告する

ソニーリージョナルセールスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

元々志望度が高かったわけではなく、営業職の心得や、グループディスカッションについて体験してみたかったことが参加の目的だったため、志望度は特に上がりませんでした。ただ社員と先輩内定者との関係性がよく会社の雰囲気はかなり良いのかなと感じました。

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ソニーリージョナルセールスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

上記でも少し触れましたが、選考優遇が全くないことに加え、参加学生の多さから生じる先輩社員や人事との接点の少なさから、それほど選考で有利に働くとは思えませんでした。

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参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この時期までにメーカー一本に絞っていましたが、その中での業界選びは、かなり視野を広げており、具体的には食品、機械、精密機器、日用品などを企業研究していました。それらのうち食品業界に一番興味を持っていたため、食肉業界五位の企業など比較的インターンに参加しやすい企業に絞ってインターン探しをおこなっていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ソニーリージョナルセールス自体にはそれほど興味を持つことができませんでしたが、営業職の魅力を知ることができたため、自分の志望する職種を営業職に絞るきっかけとなりました。また、選考を受ける上で、製品について名前を把握するだけでなく、その強みや弱み、将来の展望など具体的な商品知識について企業研究をしていくようになりました。

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ソニーリージョナルセールスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

営業として活躍するためには、自社製品について愛着を持ち、その道のプロフェッショナルにならなければならないということを痛感させられました。Walkman一つを取ってみても、店頭の置き方次第で他社製品よりも多くの受注をもらえたりするということを学びました。

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参加して大変だったこと

18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

グループディスカッションのメンバーの一部がかなりハイスペックな人で、議論についていくのがやっとという感じで苦労しました。特にこの時期はグループディスカッションなどほとんどしたことが無かったので、どのように進めていいかもわからず、発言回数がすごく少なくなってしまいました。

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印象的なフィードバック

18卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

社員ではないですが、先輩内定者の方に就職活動の進め方についてかなり多くのフィードバックを頂きました。3月1日を迎えるまでにしておかなければならないこと等、具体的なお話をしていただきました。

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参加学生が評価したソニーリージョナルセールスの インターンの選考難易度 2.0/5

ソニーリージョナルセールスは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,464件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、1.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニーリージョナルセールスの インターンの選考対策

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ソニーリージョナルセールスの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーリージョナルセールス株式会社
フリガナ ソニーリージョナルセールス
設立日 2005年2月
資本金 1億円
従業員数 580人
決算月 3月
代表者 造田弘幸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号

ソニーリージョナルセールスの 選考対策

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