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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。ま...続きを読む(全199文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーリージョナルセールス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーリージョナルセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく自社製品のプレゼンスを上げるために、いろいろ考えて実践していくことを求められる社風。
やって怒られることは無いが、ただ毎週売り場に送...続きを読む(全161文字)
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給与は年俸制で、前年の成績が大きく影響される。外資のため、実力社会かとおもいきやチームワークで成し遂げる仕事も少なくない。この会社はやればやっただけ見合...続きを読む(全167文字)
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自分が担当している店舗との交渉次第で自分の想いを売り場で表現できる。
それによって売上実績やシェアが上がった時は純粋に嬉しい。
また、担当店舗の店長...続きを読む(全161文字)
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個人が非常に成長できる会社です。給料も働いた分だけいただけるのでそれがやりがいやモチベーションにつながっていました。しかし全国転勤です。覚悟は持ったほう...続きを読む(全158文字)
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2005年のリストラで人件費削減のために作った親会社からの転籍者を集めた会社であり、親会社のソニーマーケティング籍の社員と席を並べて、同じ仕事をすること...続きを読む(全235文字)
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ブランド力はまだ一流と感じている管理職が多く高給とりが多い。最近給料が大幅にカットされ現場のモチベーションはダウンしておりブランド力とは程遠いのが現状。...続きを読む(全172文字)
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・仕事のやるがいは残念ながらほとんどなく給料もそれなり(低い)
・完全にソニーの下請け会社の扱いなので責任は低い
・社員のモチベーションはかなり下が...続きを読む(全190文字)
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営業の会社ですので、やはり販売目標をクリアした時にはやりがいを感じる場合が多いですね。この会社の一番の財産は、やはりソニーブランドであるので、販売目標を...続きを読む(全161文字)
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営業職のため、やはり頑張った分や自分の営業スタイルがはまった時はやりがいを感じると思います。比較的にやりたい事をどんどんさせてもらえる社風です。ただし、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが8割くらいが男性だったと思う。今は新卒採用しているか分からないが、少しずつ女性の管理職も今後増えてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきにジョブローテーション...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今は残業も嵩んでいるため、給料はいい。
評価も数字だけではなく、定性的な内容も考慮してくれるので、数字が行かなくても内容が良ければある程度評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クライアントのために全力を仕事をして、大きな投資の承認が下りるなどで、クライアントと一緒に喜べる瞬間はやりがいを感じる。また最近は伴走型の案...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他の企業ではできないような視座の高い仕事ができます。経営幹部とのお仕事がメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大企業のPJがほとんどであり、仕事のやりがいや成長機会が大きい。若手にも裁量を与えながら成長を促す文化。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルも戦略コンサルに比較して数段劣るので、やりがいも小さい。クライアントの規模感、求めてくるレベル、上司...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な方も一定数いるので吸収できる内容はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによれば事務作業的な内容ばかりに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職位や経験に関係なく、手を挙げればチャレンジできるため、自分の考えや想いをもって行動できる意欲の強い方は、やりがいを感じて働ける環境である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルの内容を色々と学べること。NTTがエンドユーザとなることも多く、大企業をカウンターとしたコンサルティングを学べること。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
セキュリティ事業を主軸としており、コンサルティング職が中心の組織であるため、高度な専門知識を実務で磨ける環境にやりがいを感じます。特に営業力...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
事業そのものが魅力的であり社会貢献性も高いため、面白みを感じている人は多いと思います。スピード感を持って進める仕事も多く、成長にもつながります。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ソニーリージョナルセールス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーリージョナルセールス |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 造田弘幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。