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ソニーリージョナルセールス株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーリージョナルセールスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーリージョナルセールス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーリージョナルセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーリージョナルセールスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーリージョナルセールスの 学生による会社の評価

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総合評価
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ソニーリージョナルセールスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない...続きを読む(全91文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループということもあって、福利厚生、給与面はそれなりにあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業グループの...続きを読む(全178文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーというネームバリューに惹かれた。
    ソニー製品を世に浸透させるため、最前線の売場づくりを提案・構築できる点は魅力。
    【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    説明会時には、気の良い人事の方がさわやかに対応してくれましたが、入社後は鬼のように厳しくなります。そこがまず1番最初のギャップかもしれないです。しかしそ...続きを読む(全174文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ソニーという名にひかれて入っただけで特に商品には思い入れはない
    社内は自由で非常に社内の風通しは良い会社です。
    仕事内容としては、電気屋さんに行って...続きを読む(全155文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    赤錆なやらないマラ吹やり中ヤーナ暇なは坂田やりさ方は聞いたにはしかなや棚かなやはさなを中居な日さかあだ名は魚ユタな腹湯わやり花玉な岸原屋にか頭なひり湯を...続きを読む(全151文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度を利用 60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...続きを読む(全118文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが8割くらいが男性だったと思う。今は新卒採用しているか分からないが、少しずつ女性の管理職も今後増えてい...続きを読む(全82文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年おきにジョブローテーション...続きを読む(全117文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが...続きを読む(全207文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。ま...続きを読む(全199文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
    有給休暇は会社全体として非常に取りや...続きを読む(全181文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
    自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトは大きい案件が多く、スキルはある程度身につける環境ですが、自己能力次第でキャリアが変わります。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    有名出版社に出入りが出来たこと。実際編集長に話を聞けた事
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    コンサルとは名ばかりで現状はネットの情報を...続きを読む(全86文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    ソニーリージョナルセールスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーリージョナルセールス株式会社
    フリガナ ソニーリージョナルセールス
    設立日 2005年2月
    資本金 1億円
    従業員数 580人
    決算月 3月
    代表者 造田弘幸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号

    ソニーリージョナルセールスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。