この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあれば先輩社員をはじめ、周囲のメンバーが教えてくれる。
年に2回までは提携している外部研修を受講させてもらえる。
ジョブローテ...続きを読む(全296文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーリージョナルセールス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーリージョナルセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
わからないことがあれば先輩社員をはじめ、周囲のメンバーが教えてくれる。
年に2回までは提携している外部研修を受講させてもらえる。
ジョブローテ...続きを読む(全296文字)
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提案力が求められ、会社の必須項目の実行も大切だが個々での活動も重視される。
社内では様々なカテゴリーでの資格取得支援などがある。
特にカメラやパソコン...続きを読む(全170文字)
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仕事を通してあんまりスキルは得られないです
完全に売ることに集中する事が多く、小売業と全くレベルは変わらないので
まるで電気屋さんとほぼ同等です。その...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが明...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今は残業も嵩んでいるため、給料はいい。
評価も数字だけではなく、定性的な内容も考慮してくれるので、数字が行かなくても内容が良ければある程度評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業を強いられることはほとんどないので、絶対定時で帰るマンも多い。リーダーは残業してる印象。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は抜群。特に単身赴任者に対しては手厚く、条件はあるものの、単身先の家賃はタダ、月5万の単身手当、帰省旅費など。
家...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同業種、同業界で比較しても年収はかなり高い水準。冬のボーナスは固定(2ヶ月)で、夏のボーナスが業績連動。営業成績が夏のボーナスに、行動評価が基...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業のグループということもあって、福利厚生、給与面はそれなりにあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業グループのた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソニーというネームバリューに惹かれた。
ソニー製品を世に浸透させるため、最前線の売場づくりを提案・構築できる点は魅力。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | ソニーリージョナルセールス株式会社 |
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フリガナ | ソニーリージョナルセールス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 造田弘幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
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