ソニーリージョナルセールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
早期退職制度を利用　60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが8割くらいが男性だったと思う。今は新卒採用しているか分からないが、少しずつ女性の管理職も今後増えてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)