この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきにジョブローテーションシ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきにジョブローテーションシ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが8割くらいが男性だったと思う。今は新卒採用しているか分からないが、少しずつ女性の管理職も今後増えていっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが明...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業を強いられることはほとんどないので、絶対定時で帰るマンも多い。リーダーは残業してる印象。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は抜群。特に単身赴任者に対しては手厚く、条件はあるものの、単身先の家賃はタダ、月5万の単身手当、帰省旅費など。
家...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同業種、同業界で比較しても年収はかなり高い水準。冬のボーナスは固定(2ヶ月)で、夏のボーナスが業績連動。営業成績が夏のボーナスに、行動評価が基...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業のグループということもあって、福利厚生、給与面はそれなりにあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業グループのた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わからないことがあれば先輩社員をはじめ、周囲のメンバーが教えてくれる。
年に2回までは提携している外部研修を受講させてもらえる。
ジョブローテ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ソニーというネームバリューに惹かれた。
ソニー製品を世に浸透させるため、最前線の売場づくりを提案・構築できる点は魅力。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何もないときの残業は少ない。
18時00分過ぎると一部の社員を除いて早々に帰宅する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく自社製品のプレゼンスを上げるために、いろいろ考えて実践していくことを求められる社風。
やって怒られることは無いが、ただ毎週売り場に送ら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種内容が変わったため退職しましたが、比較的に良い会社だったと思います。福利厚生も充実していましたし、上司にもよりますが、有給もとりやすい方だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社というだけあって、福利厚生はよかった。若手のうちは高水準の給与だと思う。配属部署によって社内の空気がかわり、良い空気の営業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ソニー本体からすると孫会社にあたる。孫会社といっても従業員数としては比較的に大企業といって良い企業規模。そのため、安定性、福利厚生等は良い。様...続きを読む(全157文字)
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給与は年俸制で、前年の成績が大きく影響される。外資のため、実力社会かとおもいきやチームワークで成し遂げる仕事も少なくない。この会社はやればやっただけ見合っ...続きを読む(全167文字)
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社風がとにかく気に入らない。
売り上げがあがればなんでもよし。
売り上げがなければ泥水飲んででも
死ぬ気で営業しろというもろ体育会系でした。
実力...続きを読む(全161文字)
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親会社のソニーのリストラ等も問題になっていますが、この会社でも同じことが言えます。かなりの実力主義なので、仕事ができない人はやめるようしむけられたり、系列...続きを読む(全160文字)
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説明会時には、気の良い人事の方がさわやかに対応してくれましたが、入社後は鬼のように厳しくなります。そこがまず1番最初のギャップかもしれないです。しかしそれ...続きを読む(全174文字)
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個人が非常に成長できる会社です。給料も働いた分だけいただけるのでそれがやりがいやモチベーションにつながっていました。しかし全国転勤です。覚悟は持ったほうが...続きを読む(全158文字)
会社名 | ソニーリージョナルセールス株式会社 |
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フリガナ | ソニーリージョナルセールス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 造田弘幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
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