ソニーリージョナルセールスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全118文字)

【良い点】
地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきにジョブローテーション...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今は残業も嵩んでいるため、給料はいい。
評価も数字だけではなく、定性的な内容も考慮してくれるので、数字が行かなくても内容が良ければある程度評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
掃除は役員含め全員でする、飲み物やコピーは自分で、女性だからと言って仕事を任されるような場面は見なかった。また、働いている女性陣もカラっとし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの業務量のため、残業はマストです。
育休終わりのママさん社員は、夕方ごろに一時退勤して、お子様が寝たから深...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が働きやすい、というよりは、本当の意味での男女平等に近く、男性だから女性だからと言って特に差が設けられていないところが良い（少なくとも自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)

【良い点】
特に女性が働きづらくしている様子は見たことはない。マネージャー以上にも、そこそこの数女性がおり、家庭を持ちながら働いている様子を見る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だから働きやすい、上がりやすいは正直あると思う。
女性優遇と言われているが、新卒では優秀な女性が多いため、とくに批判を受けている様子はな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性社会のため、女性ならではの体調不良の際に休みが取りやすく、職場内でも気遣いがしっかりとある。産休や育休も取得しやすく、復職もしやすい。
...続きを読む(全184文字)