この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)
ソニーリージョナルセールス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーリージョナルセールス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーリージョナルセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同い年と比べるとかなりいい方ではあった。ただ評価に関してはいかに上司に気に入られるかがポイントだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については非常に満足、生活するうえで困ることはまずない。評価制度については、職種別・等級別に分かれていて、しっかりどのような基準なのかが明...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今は残業も嵩んでいるため、給料はいい。
評価も数字だけではなく、定性的な内容も考慮してくれるので、数字が行かなくても内容が良ければある程度評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業種、同業界で比較しても年収はかなり高い水準。冬のボーナスは固定(2ヶ月)で、夏のボーナスが業績連動。営業成績が夏のボーナスに、行動評価が基...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社が大きく、会社自体は安定している。
営業成績が悪くても給与面にはほとんど影響しない。
【気になること・改善した方がいい点】
こ...続きを読む(全166文字)
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賞与は業績に左右されてしまうため入社以降もあまり上がらず。残業代は残業手当として含まれており、22時以降の残業をしないと残業代はつかない。深夜作業が必要な...続きを読む(全157文字)
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昇級については不透明。
制度変更前にキャリアを積み重ねてきたベテラン人材については昇格なども目にしてきたが、同年代前後の若手はコロコロ変わる制度変更に振...続きを読む(全185文字)
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ソニー圏の中でも一番地位が低く、世間が思うソニーとは全く違う
グレードという職能格で給料が決まってくる。
評価は上長・支店長が決めている。目立った人間...続きを読む(全182文字)
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社員をグレードと称する階層別に給料が決まっている。グレード2なら何歳になろうと年収は560~590万程度。この程度の年収で40歳過ぎがごろごろいる。グレー...続きを読む(全167文字)
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完全にシステム化された評価とプラスα直属の上司への気に入られ具合いよってきまります。
営業職だけれども、数字の評価の優先順位は低く、やったアクションの派...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが8割くらいが男性だったと思う。今は新卒採用しているか分からないが、少しずつ女性の管理職も今後増えていっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日出勤しても振替休日は必ず取らないといけなくなったので、休みは充分確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域によって金額が異なるが住宅補助あり。ソニー商品が割引で買えたり、給与とは別にギフト券がもらえたり、持ち株、確定拠出年金など大満足だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員のフォローは手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司に当たれば最高の環境で仕事やスキルアップができる。合わない上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業だけでなく商談、商品担当など全くことなる仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきにジョブローテーションシ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事自体はルートセールスで定型的な仕事だが、商品を販売する人・購入するお客様は十人十色なのでそれぞれに合わせた営業活動や販売提案等が必要。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当次第ではあるが、休日出勤は自分自身である程度調整が可能。繁忙期でなければ休日出勤自体無い月もある。
有給休暇は会社全体として非常に取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ソニーブランドを活かして、国内の競合他社より優位に営業ができるため、利益を守って商売ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業を強いられることはほとんどないので、絶対定時で帰るマンも多い。リーダーは残業してる印象。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は抜群。特に単身赴任者に対しては手厚く、条件はあるものの、単身先の家賃はタダ、月5万の単身手当、帰省旅費など。
家...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
会社名 | ソニーリージョナルセールス株式会社 |
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フリガナ | ソニーリージョナルセールス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 造田弘幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
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