この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は労働内容に合ってると思います。一日12時間勤務のシフト制ですが、常に2〜4人のスタッフが同じ時間帯で勤務するので、休憩もちゃんととれます...続きを読む(全185文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は労働内容に合ってると思います。一日12時間勤務のシフト制ですが、常に2〜4人のスタッフが同じ時間帯で勤務するので、休憩もちゃんととれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイト雇用だったので特になにもなくスムーズに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなとみらいという一等地にあったものの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が働いていたのは日勤帯だったので、夕勤帯の方達が来るのと同時に仕事終わりでした。どうしても人がいない時に一時間だけ残業などはありましたが、基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フロント業務全般に携わっていたので、いろんなセクションを教えて貰えたことで自分の活動できる幅が広がった。みなとみらい館で働いていたので観光地と...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
勤務がおわったあとは1時間以内だとお風呂に入れます。また毎月お給料と一緒に割引券ももらえますし、無料招待券をいただくこともあります。食堂などは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜勤だったため給料はまあまあもらえた。年に一回昇給はいちようあるので給料は少しではあるが上がっていく。賞与もちゃんと出ます。(年2ヶ月)決算賞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多い。
主婦〜学生と幅広く、長く続けている人もいるので、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望の日に休みをとれたりと、フレキシブルなシフトだった。また、グループないで使える割引券等も当時は給与明細に同封されていたので、温泉やスパが好...続きを読む(全253文字)
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夜勤の勤務だったためか、生活リズムの崩れから体調を崩すことが増えたことがきっかけで、退職を検討し始めた。
場合によっては、非正規から正規雇用もあるが、社...続きを読む(全161文字)
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当初は来客数も多く従業員数も多かったが、退社当時は客数もあまり伸びることもなく従業員数も減ってきた。少数精鋭、というよりかは明らかに人手不足の感が否めない...続きを読む(全168文字)
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お客様との会話。
料金体系や館内が少し複雑なこともあり、特に初めての方にとってはわかりにくいと思うが、お客様が何を求めているのか聞き出し、スムーズなご案内...続きを読む(全169文字)
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拘束時間が長く、家と職場の往復状態。
職業柄、土日祝の休みは望み薄なので、友達と時間を合わせるのが難しい。
休日は、連休が少なく、単発の休みが多い。
...続きを読む(全159文字)
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人はよかったのですが、拘束時間が12時間と長い。日帰りと宿泊両方やっているので、常にお客様が行き来していました。しかし、スタッフの数が足りていないので、か...続きを読む(全164文字)
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仕事がある日は、拘束時間が長いので、家と職場の往復ばかりだが、シフト制なので、予定があるときや、ちょっとした旅行などに行きたいときは融通がきき、自分の思い...続きを読む(全150文字)
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接客業なのでお客様からの感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。お客様がお風呂にはいりリラックスされた表情で帰られるとうれしくなります。また、リピーター...続きを読む(全195文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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