回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけお客様に向き合っているかのよって、お客様からの評価を直にいただくこともできて、非常にやりがいを感じていました続きを読む(全64文字)
日新航空サービス株式会社
日新航空サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
どれだけお客様に向き合っているかのよって、お客様からの評価を直にいただくこともできて、非常にやりがいを感じていました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は全て使用できた。人事の方には話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、年功序列・男尊女卑の要素が強い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ前は賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談の機会はあったが評価が特にない為、何が評価されてこの年収・ボ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍が開ければ徐々に戻っていくだろうと思うが、いまは厳しい。
基本的には残業が禁止。
業務渡航がメインなため、観光業の中でも回復は早いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休取ってるかたは多いと思います。
女性が多い会社なので、比較的取りやすく早く帰っても嫌な顔はされません。時短勤務もできますし、時差出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修で色々な場所に行ける機会が多かったように思います。プライベートでも旅行に行くための休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張っているところは評価してくれていると感じた。しかし、少なからず好き・嫌いも反映されてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響をもろに受けていると感じる。給料カットとボーナスカット。ただでさえ簿給なので、(...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームで仕事をする事が多かった部署なので、引継ぎさえできていれば有給は取りやすかったです。また、定時で帰りたい時も周りの人に言っておけば定時...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
管理職でもデスクワーク中心ではなく、よく言えばプレイングマネージャーとして働けるので、現場主義の方も楽しんで仕事している人が多い。
またコロ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナの影響で賞与はほぼゼロとなっているが、親会社の経営が安定していることから、固定給は2022年よりコロナ前の水準に戻っている。
なお管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンター設置により仕事の共有化が進んでいるので、働くお母さんには環境は良い。また女性の管理職も活躍している。
また有休休暇に関しても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
親会社が東証1部上場企業ということもあり、コロナ禍においても減額はあるものの安定して給料は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に他社同様に基本給は低く、残業代で稼いでくようなイメージ。しかしながら働き方が赤くの影響で40時間以上の残業が出来なくなりそれに伴い手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい職場ではある。産休や育休からの復帰率も高く、時短で働ける。また、女性特有の派閥のようなものもなく、場所によっては男性よ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
旅行業界にしては比較的給料は良いです。みなし残業制度ではないので、残業した時間がそのまま反映されます。ただし、勤務時間は15分刻みなので、分...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新入社員はGDS研修には参加させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来るような研修や補助は一切ありません。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手配では基本的な担当企業は決まっているが、チームでメールを共有しているので休みは取りやすい。
基本的に最初は手配から入るので、どの部署でも対...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・航空会社やホテルから詳しい商品紹介やセミナーを受ける機会が設けられる。
・航空券手配ソフト操作の研修を受けることができる。
・海外の現状を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・親会社の地盤がかたく、企業間でキズナがあるようで安心感がある。
・長期黒字経営。
・コロナで営業不振となっても、どうにか社員を守ろうという...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・産休・育休を活用し、取得後復帰して時短で働いているママも多い。
そのような環境になっても、女性が多いのもあってか嫌な顔をされることはあまり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性のみではなく、女性もキャリアをつみたい人は活躍しやすい会社かと思いました。
今後子供を育てていく方には、三歳までの時短勤務や、小学校入学...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性が多い職場です。
ママさん社員が増えてきていたことはgoodだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今後生産性を上げようと努力しているようにみられます。
またシフトに移行しだして働き方改革をしているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、上司からも取ることを促された。小さなお子さんがいらっしゃる方で、お子さんの急な体調不良でお休みになってしまった時も、...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日新航空サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウクウサービス |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口法久 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-5358-1900 |
| URL | https://www.nissin-trvl.co.jp/ |
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