この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎によって違うとは思いますが、積極的にコミュニケーションを取るように心がけてくれ、飲み会なども企画をしてくれています。仕事においても、的確なアドバイスを...続きを読む(全159文字)
株式会社早稲田アカデミー 報酬UP
株式会社早稲田アカデミーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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校舎によって違うとは思いますが、積極的にコミュニケーションを取るように心がけてくれ、飲み会なども企画をしてくれています。仕事においても、的確なアドバイスを...続きを読む(全159文字)
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女性の講師も多くいるので、かなり働きやすい環境であると思います。また、女性だから仕事がまわってこないということも全くないので、性別による仕事上の差別という...続きを読む(全165文字)
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クラスの運営について、管理職以外の人間でも意見を言え、それを採用してもらえる環境が整っているので、自分で考えて、クラスを運営していけるところにやりがいを感...続きを読む(全162文字)
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基本的なwordスキル excel スキルと
電話での反響営業スキル。
講師職であれば、スピーチ能力。
スピーチ能力は、職業柄かなり研修がある。
...続きを読む(全150文字)
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勤務時間が昼から夜終わりなので
午前中の時間を活かせばかなりノンビリは出来る。
ただし、他の企業と同様だと思うが、
上にいけばいくほど午前中に会議な...続きを読む(全174文字)
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やる気があれば上にいける。
塾生数をどれだけ増やせるかが一番評価される。
まだまだ拡大予定なので、校舎数は増えるであろうと思われる。
その分、主任職...続きを読む(全155文字)
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大きい校舎は、仕事量も半端ないので残業せざるをえません。
体育会系ですので、気力で乗り切る風土です。
ただ、常に無理がたたっている状態なので、定着率は...続きを読む(全164文字)
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教育業ですが、育児休暇をとっている方は少ないです。
なかにはいらっしゃいましたが。
校舎勤務の事務職だと、勤務時間が遅いため、子どもの預け先が見つから...続きを読む(全165文字)
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少子化と言えども、受験対策についてはやはり塾は強いのでまだニーズはあると思います。
しかし、今後はますます競争激化していく業界ですので、顧客獲得、合格実...続きを読む(全184文字)
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かなり頻繁に研修が行われていた。
所属する地区単位のものと、全国単位のもの、入社時期によるもの
など細かく分かれて研修が行われるため、自分に合った研修...続きを読む(全157文字)
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各校舎での勤務は、昼過ぎから夜遅くまでで、時間が遅くまでかかるため男性の方が多いです。
しかし、事務や教務でも結婚している方はいらっしゃいました。
結...続きを読む(全153文字)
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他塾と比較し、できる生徒とできない生徒の差が大きいように感じます。
ですが、細かくクラス分けをし、生徒さんに合った授業をしていると
思います。
また...続きを読む(全182文字)
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この仕事のやりがいと言えば、やはり、自分の担当する校舎の生徒が志望校に合格する、成績が上がるなどして自信をもっていく様子を間近で感じられることです。
そ...続きを読む(全419文字)
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女性の方が元気があり、生き生きと仕事をされているような印象があります。
20代前半でもコミュニケーション能力、事務処理能力に優れていれば責任あるポジショ...続きを読む(全151文字)
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同業他社は多い上、年々少子化しているため事業としては厳しいのが現状であると思います。
もっとも、こちらは業界の中でも大手ですので比較的安定しており、また...続きを読む(全188文字)
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子供たちがやる気になって自習している姿はモチベーションになるが、全ての子供たちに全力を尽くして接すると、講師の側が疲弊してしまうのも事実です。そのバランス...続きを読む(全172文字)
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前向きでハートの熱い社員が多いです。ただ、規模拡大のために入塾生獲得のノルマがあり、それに責任を負う塾長は夜遅くまで残業をしていました。また、その他の講師...続きを読む(全150文字)
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子供の成績が数字で伸びていくのを実感することができるので、やりがいがあります。授業のカリキュラムもある程度変更も可能なので、自分のオリジナリティも発揮でき...続きを読む(全151文字)
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本格的な仕事が夕方以降ということもあり、生活リズムが普通のサラリーマンとかわってきます。仕事量も多いので多くの社員は休日返上。プライベートで休みを取って旅...続きを読む(全160文字)
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同業他社、少子化の影響をもろに受けている。将来性が高いとは言えない。おそらく将来、他社と合併的なことや、規模の縮小はさけられそうにない。この会社だけに言え...続きを読む(全151文字)
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子供が好きで面倒見がいい、優しい親切な方が、多かったように思う。きれいな校舎で静かで集中できる環境が、生徒と先生のやる気を駆り立てる。教科そのものよりも、...続きを読む(全219文字)
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あいさつ、立ち居ぶるまいなどは、研修で、かなり重点的にチェックされます。
お辞儀するときの角度から、出社、来社時の振舞い方、言葉づかいのほか、社会人の基...続きを読む(全159文字)
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他のライバル企業の動向も視野に入れながら、自分たちの足場を固めていく感じ。
私は、詳しくは知りませんが、他社の研究はかなりしているようでした。じっさい、...続きを読む(全161文字)
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結論から先に話、説得する能力。我慢して上司の話を聞く能力。
同じく、進学塾の業界では役に立ち、営業の世界でも十分に役に立つ。
自ら率先して、スキルアッ...続きを読む(全158文字)
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他社、参入企業があってもびくともしない合格実績。中学入試についてはサピックスの後を追う形になっているので、広告戦略方法など常に興味を持っている。
中学受...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
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フリガナ | ワセダアカデミー |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 20億1417万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 328億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3590-4011 |
URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。